金融界4月24日消息，人(rén)力资源(yuán)社(部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些shè)会(huì)保障(zhàng)部专业技术人(rén)员管(guǎn)理司司(sī)长李金生今日在新闻(wén)发布会上表示(shì)，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大(dà)数据、区块链、集(jí)成电路(lù)等数(shù)字技术领域的新(xīn)职业，以技(jì)术创新为核(hé)心，以数据(jù)赋能为(wèi)关键(jiàn)，以(yǐ)国家职业(yè)标(biāo)准为依据，以新职业培训教程为基础，分职业、分方(fāng)向、分等级开展规范化(huà)培训、社会化评价，探索建立数字技(jì)术工(gōng)程师认证制度，每(měi)年(nián)培(péi)养(yǎng)培训(xùn)数字技术技能人员8万(wàn)人左右。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些