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　　1、毁(huǐ)掉一个老师最好的办法(fǎ)是(shì)去教育(yù)局告他。在教育局举报老(lǎo)师的处理方式：若是教(jiào)师有法定情形的由(yóu)所在学校(xiào)、其他(tā)教育机构(gòu)或者教育行政部门给予行政(zhèng)处(chù)分或者解聘。法定情形有故意不(bù)完成教(jiào)育教(jiào)学任务给教(jiào)育教学工(gōng)作(zuò)造成损失(shī)的等(děng)。根据《中华人民共和(hé)国义务教(jiào)育法(fǎ)》第(dì)四章的第二(èr)十九条规(guī)定教师在教育(yù)教学中应当平(píng)等对待学生，关注学生(shēng)的个体差异，因材(cái)施教，促(cù)进学生的充分发展。教(jiào)师应当尊重学生的人格(gé)，不得(dé)歧视学生(shēng)，不得对学生实(shí)施体罚海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区、变相体罚或者其他侮(wǔ)辱人格(gé)尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个老师最好的办法投诉学校和老师，这样(yàng)海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区学校就会给他施压。可以向当地(dì)的(de)教育部门或者是政府其他职能部门(mén)投诉(sù)。可以拨(bō)打当地投诉电话，向(xiàng)教育局反(fǎn)映情况。可以登录当地教育局(jú)的官网，进行(xíng)网上投诉。还可以(yǐ)写(xiě)信举报(bào)。国家实行教师(shī)资格(gé)制度(dù)。《中华人民共和(hé)国教(jiào)师法》 第三十七条 教(jiào)师有下列情(qíng)形之(zhī)一(yī)的，由所在学(xué)校(xiào)、其(qí)他教育机构或者教育行政部门给予行政处(chù)分或者(zhě)解(jiě)聘。

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