过(guò)去(qù)半年(nián)多来，京东(dōng)内部(bù)架构调整(zhěng)动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强东发布全(quán)员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东集团高级(jí)管理(lǐ)人(rén)员的现金薪酬(chóu)降低(dī)10％到(dào)20％不等，职位越高降得越多。

　　随(suí)后，京东零售事业群启动了(le)一轮大调整，其中最(zuì)大的变化是原3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆(chāi)分，家电(diàn)和家(jiā)居业务合并(bìng)为(wèi)家(jiā)电家(jiā)居(jū)事业群(qún)，3C数码成(chéng)为独(dú)立事业群。调整后，京东(dōng)零(líng)售包(bāo)括家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业(yè)群及同(tóng)城零(líng)售和(hé)企业业务等多个独立(lì)事(shì)业部(bù)。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组织架构调整(zhěng)，设(shè)立“一部(bù)三(sān)中心”，即云事(shì)业部，销售、解决方(fāng)案和交(jiāo)付(fù)三大中心。4月，徐丰从原京东科技数字城市群总裁变动为(wèi)京东科技销售中(zhōng)心负责人后，升(shēng)任京东科技(jì)总裁一职(zhí)，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的京东经营管理会上、京(jīng)东再度进行组织(zhī)变(biàn)革，从事业群(qún)制回归事(shì)业部制。京东零(líng)售(shòu)五(wǔ)大(dà)事业群负责(zé)人(rén)将统一变更(gèng)为事业部负责人。调整后，京东零售旗下(xià)家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚5大事业群负(fù)责人将统一变更为事业部负责人(rén)，继(jì)续(xù)向京东(dōng)零售 CEO辛利(lì)军汇报。

　　同时，京东物流也以类(lèi)似(shì)的思路开展了新一(yī)轮变革(gé)，在总部(bù)推(tuī)行(xíng)事(shì)业部(bù)制，成立了供(gōng)应链、快递、快运(yùn)、国际业(yè)务(wù)等独立事业部。在区域层面，取消原有的七(qī)大(dà)区域(yù)划分，将省份作为具体的经营单元，直接向总部相(xiāng)关事业部负责(zé)人汇报(bào)。

　　多名接近京(jīng)东内(nèi)部人士告诉(sù)《科创板日报》记(jì)者，随(suí)着架(jià)构(gòu)改变，最近(jìn)京东高管变动较(jiào)大，“各种CXO们都要动。”

　　最小的非负整数是多少数，最小的非负整数是什么意思但这些架构和人员变动，能(néng)否为京东带(dài)来新的活(huó)力，仍(réng)有待观(guān)望。“比起频繁调整人员，京东需要调整的是组织(zhī)风气，反(fǎn)对形式(shì)主义和唯上思维，要(yào)更为真(zhēn)抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士如是表示。

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