今天给各位分享(xiǎng)税法计(jì)算基数(shù)怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计(jì)算基(jī)数(shù)进行解释，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现(xiàn)在面临的问题，别忘了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本文目录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的(de)基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么算出来的(de)

工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

在(zài)此基(jī)础(chǔ)上(shàng)计算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与个人所得税法中规定的个(gè)税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣(kòu)除速(sù)算数，由(yóu)企业直接在发(fā)放员工(gōng)工资(zī)之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数(shù)不(bù)是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定的(de) 。 个(gè)税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级(jí)超额累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个(gè)人(rén)月工资、薪金(jīn)应税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎(zěn)么算

1、法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么(me)计(jì)算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的 ，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题二：此图(tú)的工资(zī)，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计税基数为(wèi)应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何(hé)计算的

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数。

个人(rén)所(suǒ)得税基数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入(rù)的(de)劳动者，计税基(jī)数为(wèi)月工资(zī)扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的(de)余额(é)，为应纳(nà)税(shuì)所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的(de)计算(suàn)方法：需要缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算(suàn)?

累计(jì)预扣预(yù)缴应纳(nà)税(shuì)所得额=累计收(shōu)入(rù)-累计免税收入(rù)-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣除-累(lèi)计(jì)依法确定的(de)其他(tā)扣除。

税前工(gōng)资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所(suǒ)得税基数。

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税的计算基数(shù)是什么

按(àn)照季度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利润总(zǒng)额数值(zhí)来确(què)定基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年(nián)度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表上的(de)利润总额乘以适无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是按应(yīng)纳税所得额(é)（纳(nà)税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先要知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所得税计(jì)算的基(jī)础是用到(dào)利(lì)润总额乘以(yǐ)所得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是根据(jù)会计(jì)利润总额增加或减少税法规定(dìng)调整的(de)项目金额，即应(yīng)纳税(shuì)所得额。应税所(suǒ)得=总会(huì)计利(lì)润±调整项(xiàng)目(mù)金额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一(yī)种是(shì)审计(jì)征收(shōu)，另一种是(shì)核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数

企业所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是在会计(jì)利(lì)润总(zǒng)额的基础上加或减按照(zhào)税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年(nián)度应纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资(zī)企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的(de)高(gāo)新技(jì)术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据为应纳税(shuì)所得额(é)。

根(gēn)据现在的《中华人民共和(hé)国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业，经主管税(shuì)务(wù)机关批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得(dé)税(shuì)的征收方式(shì)分为两(liǎng)种：一(yī)种是审计征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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