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民航三个敬畏是指什么 民航三个敬畏是什么时候提出的

民航三个敬畏是指什么 民航三个敬畏是什么时候提出的 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷出任京东(dōng)集团CEO,负责日(rì)常运营管理,向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京东集(jí)团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京(jīng)东(dōng)首度设立京东集团总(zǒng)裁一职,徐雷由京东零售集(jí)团(tuán)CEO升任京(jīng)东集团总裁,负责京东各业务板块的(de)日常运营和协(xié)同(tóng)发展。

  此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加(jiā)入京(jīng)东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了担任京(jīng)东零售的首席财务官(guān),亦先后兼任(rèn)集(jí)团财(cái)务和集团税务的部(bù)门负(fù)责(zé)人(rén)。

  在加入京东之前,许冉是普华永(yǒng)道中天会(huì)计师事务所(特殊(shū)普通合伙)的(de)审(shěn)计合(hé)伙(huǒ)人(rén),许冉现亦任(rèn)京东(dōng)科技董(dǒng)事。曾(céng)是中国(guó)及美(měi)国的注册会计(jì)师(shī),毕(bì)业(yè)于(yú)北京大(dà)学(xué)并(bìng)获得理学与经济学(xué)双学(xué)士学位。

  过去半年多来,京东(dōng)内部架构(gòu)调整(zhěng)动作频频(pín)。民航三个敬畏是指什么 民航三个敬畏是什么时候提出的

  2022年11月,刘强东发布(bù)全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东集团高级管(guǎn)理人员(yuán)的现金薪酬降低10%到20%不(bù)等,职位(wèi)越高降得越多。

  随(suí)后,京东(dōng)零售事业群(qún)启(qǐ)动(dòng)了(le)一轮大调(diào)整(zhěng),其中(zhōng)最大的变化是原3C家电事业群(qún)被拆分,家(jiā)电和(hé)家居业务合并为家电家居(jū)事业群,3C数码成(chéng)为独立事(shì)业群。调整后(hòu),京东零(líng)售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大(dà)时尚等(děng)5大(dà)事业群及同城零售和企业(yè)业(yè)务等多(duō)个独立事业部。

  今民航三个敬畏是指什么 民航三个敬畏是什么时候提出的(jīn)年1月,京东科技开(kāi)展了一(yī)轮组(zǔ)织(zhī)架构调整,设立“一部三中心”,即云事业部(bù),销售、解决方(fāng)案和交(jiāo)付三大中心。4月,徐(xú)丰从原京东(dōng)科技数字(zì)城市群总裁变动为(wèi)京东科(kē)技(jì)销售中心负责人后(hòu),升任京东科技总裁一职(zhí),向CEO李娅云汇报。

  在4月9日(rì)的京东经营管理会上、京东再度进行组(zǔ)织变革,从(cóng)事业(yè)群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业群(qún)负(fù)责人(rén)将统(tǒng)一(yī)变更为(wèi)事业部负(fù)责人(rén)。调整后,京东(dōng)零售旗下家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时(shí)尚5大事(shì)业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更(gèng)为事业部负责人,继续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报(bào)。

  同时,京东(dōng)物(wù)流也以(yǐ)类(lèi)似的思路开展了新一轮变革,在总部推(tuī)行事业部制,成立了供(gōng)应链、快递、快运、国际业务等独立(lì)事(shì)业部。在(zài)区域(yù)层(céng)面(miàn),取消原有(yǒu)的七(qī)大区域划分,将省份作为具(jù)体的(de)经营单元,直接向总部相关(guān)事业部(bù)负责人汇(huì)报。

  多名接(jiē)近京(jīng)东内(nèi)部人士(shì)告诉《科创板日(rì)报》记(jì)者,随着(zhe)架(jià)构改变,最(zuì)近京东(dōng)高管(guǎn)变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些(xiē)架构和人员变动,能(néng)否为(wèi)京(jīng)东(dōng)带来新的活力,仍(réng)有待观(guān)望(wàng)。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调整(zhěng)人员(yuán),京东需要调整(zhěng)的(de)是(shì)组织风气,反对形式主义(yì)和(hé)唯上思维(wéi),要更(gèng)为真(zhēn)抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟悉(xī)京东人士如是(shì)表示。

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