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  要看(kàn)级别(bié)。

  公务员职位按职位的性(xìng)质、特点和管理需要(yào),划分为综合管理类、专业(yè)技术类(lèi)和行政执(zhí)法类等类别(bié)。

  国(guó)务院根(gēn)据《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国公务员法》,对(duì)于其职位特殊性,需单(dān)独管理的,可(kě)增设其他职位类(lèi)别。

  人力(lì)资源和社会保障部2018年(nián)5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度人力资源和社(shè)会(huì)保障事(shì)业发展统计公报》显示,截至2016年底,全(quán)国共有公(gōng)务员719万(wàn)人。

  工资构成(chéng):

  2006年(nián),公(gōng)务员(yuán)基本工资构成由原(yuán)有(yǒu)的职务工资、级别(bié)工资、基(jī)础工(gōng)资和(hé)工龄(líng拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗)工资四项调整(zhěng)为职务工资和级别工资两项,取消基础工资(zī)和工龄(líng)工资。

  职务工资:主(拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作职责大(dà)小。

  一(yī)个职务对(duì)应(yīng)一个工(gōng)资标(biāo)准,领(lǐng)导职务和(hé)相(xiāng)当职务(wù)层次的非领导职务对应(yīng)不同(tóng)的工资标准(zhǔn)。

  公(gōng)务员按(àn)所(suǒ)任职务执行(xíng)相(xiāng)应的职务工资标(biāo)准。

  级别工资(zī):主要体现公(gōng)务员的工作实绩和资(zī)历。

  公务(wù)员的级别由原有的15个(gè)调整为27个,取消现行级别。

  每一职务层次对应若干个级(jí)别,每(měi)一(yī)级别设若(ruò)干个工资档次。

  公务员根据所任(rèn)职务、德(dé)才表现、工作实绩(jì)和资历确定级别和级别工资档次(cì),执(zhí)行相(xiāng)应的(de)级别工资标准。

国税(shuì)局公务员(yuán)工资待(dài)遇

  国考税(shuì)务局的待遇(yù)是还(hái)不错(cuò)的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的网晒(shài)工(gōng)资为例,年薪(xīn)在9万(wàn)左右:

  从基本收入这(zhè)部(bù)分(fēn)来看:

  转正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个月(yuè)工(gōng)资,所(suǒ)以(yǐ)这样来(lái)算一(yī)年薪(xīn)资在20180元;每(měi)个月公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年(nián)的(de)试用期基(jī)本(běn)收入合计(jì)三(sān)万五元,转正后每年(nián)的基本收入合计五万(wàn)九元左右。

  从补贴收入这方(fāng)面来看(kàn):

  补贴这块(kuài)在试用期和转正后(hòu)基本(běn)是没有差别的,大(dà)致包括:每个月有饭贴300元,每个季度(dù)有车贴500元,元旦、春节、五一、十一(yī)这四大节日每个节日的过(guò)节费(fèi)是(shì)2000元,在每(měi)年(nián)的七到九(jiǔ)月会每月发(fā)高(gāo)温费500元,每年还有旅游费(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源(yuán)帆年全(quán)勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两万(wàn)五元左右(yòu)。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非现(xiàn)金福(fú)利主(zhǔ)裂(liè)宽要是单(dān)位会不定期充值的联(lián)华超(chāo)市购物(wù)卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等(děng),一年大概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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