国税局一个公(gōng)务员的工资(zī)是多少，国税局一个公务员的(de)工资是(shì)多少一(yī)个(gè)月是要看级别的。

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国税局一(yī)个(gè)公务员的工资(zī)是多少，国税局一个公务员的工资(zī)是(shì)多少一个(gè)月

　　公务(wù)员(yuán)职位(wèi)按职位的(de)性(xìng)质、特点和(hé)管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行(xíng)政执法(fǎ)类等类别。

　　国(guó)务院根据《中华(huá)人民共和国公务(wù)员法》，对于其职位特(tè)殊性，需单独管理(lǐ)的，可(kě)增设其(qí)他职位类别。

　　人力资源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度(dù)人力资(zī)源和社(shè)会保障事业(yè)发展(zhǎn)统计公报》显示，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务员719万人。

　　工资构(gòu)成(chéng)：

　　2006年，公务(wù)员基本工资构成(chéng)由(yóu)原有的职务工资(zī)、级别工资、基础工(gōng)资和工(gōng)龄工资四项调(diào)整为职务工资(zī)和级别工资两(liǎng)项，取消基础(chǔ)工资和工(gōng)龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公(gōng)务员(yuán)的工作职责大(dà)小。

　　一(yī)个职务对应一个工资标准，领导(dǎo)职务(wù)和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

　　公务员按所任职(zhí)务执(zhí)行(xíng)相(xiāng)应(yīng)的职务工资(zī)标准。

　　级别工资：主要体现公务员(yuán)的工作(zuò)实绩(jì)和资(zī)历。

　　公务(wù)员的级别由原有的15个(gè)调整(zhěng)为27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每(měi)一职务层次(cì)对(duì)应若干(gàn)个级别，每(měi)一级别设(shè)若干个(gè)工资档次(cì什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试)。

　　公务员根据所任职务、德才(cái)表现、工作实绩和资历确定级别和级别(bié)工资档次，执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇

　　国考税务局的待遇是还(hái)不错的，以湖(hú)北武(wǔ)汉一(yī)个公务(wù)员的网晒(shài)工资为例，年薪在(zài)9万(wàn)左右:

　　从基本收(shōu)入这部(bù)分来看:

　　转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值(zhí)，而(ér)公务员(yuán)发13个月工资，所以这样来算一年薪资在20180元(yuán);每(měi)个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收(shōu)入合计三(sān)万五元，转(zhuǎn)正后每年的(de)基本收(shōu)入合计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

　　从补贴收入(rù)这方面来看(kàn):

　　补贴(tiē)这块在试用期和转(zhuǎn)正后(hòu)基(jī)本(běn)是没有差(chà)别(bié)的(de)，大(dà)致包(bāo)括:每个月有(yǒu)饭贴300元(yuán)，每个季度(dù)有车贴500元，元(yuán)旦、春(chūn)节(jié)、五一、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元(yuán)，在每年的(de)七到(dào)九月会每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计(jì)补贴两(liǎng)万五元(yuán)左右。

　　从(cóng)非现金福利这部(bù)分来看:

　　非现金福利主(zhǔ)裂宽(kuān)要是(shì)单位会(huì)不定(dìng)期充(chōng)值的联华超(chāo)市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛(niú)奶(nǎi)票等(děng)，一年(nián)大概(gài)有6000元左右。

　　最终，薯雹(báo)年收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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