赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工(gōng)作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲(xián)和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月。新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画p>

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员(yuán)工(gōng)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个(gè)月(yuè)的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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