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作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面

作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政(zhèng)部等四部门发布(bù)关于(yú)做好2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中提出,加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的(de)工(gōng)作力度(dù),综合考虑本地(dì)高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等因素,科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末(mò)每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作者(zhě)18人(rén)的规划目标,进一步充(chōng)实社区(qū)工作力(lì)量(liàng),统筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需求,科学(xué)拟订(dìng)本(běn)地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位(wèi),统(tǒng)一规范社区专职工作(zuò)人员选聘程序(xù)和(hé)资格条件,由民(mín)政、人力资(zī)源(yuán)社(shè)会保障等部门共同组织(zhī)实施。原(yuán)则(zé)上2023年(nián)所有新招聘社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员岗位全(quán)部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行政村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

  二、重点做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力(lì)度,综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù),科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

  三、发展城(chéng)乡社区(qū)服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五”城乡社(shè)区(qū)服务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务,支(zhī)持相关(guān)企业(yè)、事业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置服务网点或开展社区服务(wù),对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企(qǐ)业,符合(hé)条件的按规定落(luò)实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域(yù)创业,符合条件的,可申请最高20万元的个人(rén)创业(yè)担(dān)保(bǎo)贷款,由(yóu)财政给(gěi)予贴息(xī);鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施为(wèi)高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务领域创业提供(g作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面哪些方面ōng)必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的,符合条件(jiàn)的可申(shēn)请获得社会(huì)保险补(bǔ)贴。

  四(sì)、开发社会工作(zuò)岗位拓展就业空间(jiān)。进一(yī)步(bù)增加社会(huì)工作就业岗(gǎng)位,引导高校毕业(yè)生到乡镇(街道(dào))社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖(xiá)区内高(gāo)校,在社会(huì)工作(zuò)服务平(píng)台中打造(zào)“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生(shēng)研学实(shí)践基地(dì)”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平台,探索社会工(gōng)作高层(céng)次人才(cái)资(zī)源集聚和(hé)合作(zuò)机制(zhì),为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层就业创造(zào)积极条件。

  五、设立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区(qū)组(zǔ)织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业(yè)见习岗位募集计划”,开发一批就业(yè)见习岗位,引导高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进(jìn)了解,激发到社区就业的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按规定(dìng)落实就业见(jiàn)习补贴(tiē)和激励(lì)推动政策,对城乡社区(qū)组织见习期满(mǎn)的见习人员(yuán),可按规定同(tóng)等(děng)条(tiáo)件(jiàn)下优先招录(lù)为社区专职工(gōng)作人员(yuán)。

  六、加强(qiáng)高(gāo)校毕(bì)业生教育引导。各(gè)地各(gè)高校要强化对在校(xiào)大学生的理想(xiǎng)信念(niàn)和思想教育,引导(dǎo)在校大学生树立(lì)科学的就业(yè)观和成(chéng)才观,激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要进一步开发(fā)社区治理和(hé)服务相关理论和实践(jiàn)课程(chéng),在城(chéng)乡社(shè)区设(shè)立实习实(shí)践基地(dì),组织(zhī)在校大学生(shēng)走(zǒu)进城乡社区(qū),开展实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益等活动,培(péi)养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛(máo)盾的(de)能力;鼓励社会资本设立社区创新专项基(jī)金,在高校教师(shī)指导下组建创新团队,以(yǐ)乡村产业(yè)振(zhèn)兴、智慧社区建设等为重点开发便于(yú)就业(yè)创业的项目(mù),激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的热情(qíng)。

  七、强(qiáng)化社区就(jiù)业服(fú)务指导(dǎo)。各地(dì)公共就业人才服务机构(gòu)要及时(shí)收集社(shè)区岗位招聘信息,通过线上(shàng)线(xiàn)下(xià)各(gè)种(zhǒng)途径(jìng)向社会公开(kāi)发(fā)布。国家(jiā)大(dà)学生就业(yè)服务平台、高校毕业生就业服务平台要设(shè)立高校毕业生(shēng)城(chéng)乡基层就业岗位发(fā)布(bù)专题,汇集(jí)发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民政(zhèng)部门(mén)要做好社区专职(zhí)工作人员(yuán)相关信息的(de)收集和对接,围绕(rào)社区专职(zhí)工(gōng)作人员工作(zuò)性质(zhì)、工作职责、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关心的(de)重点问题加大宣传力度,可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒(méi)体平(píng)台(tái)宣传发布等多(duō)种形式,增进高校毕业生(shēng)对社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)职业的(de)了解。各地(dì)教育(yù)、人力资源社会(huì)保(bǎo)障部(bù)门(mén)和各(gè)高校要主动(dòng)创造条件,为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业(yè)信息(xī)、提供社区就(jiù)业(yè)服务指导(dǎo)予以支持(chí)和保障。

  八(bā)、营造拴心留人的(de)良好环(huán)境。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好新入职社区专职工作人员(yuán)的(de)高校毕业生(shēng)(以(yǐ)下简称“新入职高校毕(bì)业生”)初(chū)任(rèn)培训工作,原则上在入职6个(gè)月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学习(xí)等形式开展结对帮(bāng)带培训,帮助新入职高(gāo)校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工(gōng)作(zu作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面ò)。加强对(duì)新入职高校毕业(yè)生(shēng)的(de)关心关爱,在(zài)工作生活心理等方面(miàn)对其给予支持(chí)和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录(聘(pìn))公(gōng)务(wù)员或(huò)事业单位工作(zuò)人员特别(bié)是街(jiē)道(乡镇(zhèn))干部力度。大力(lì)宣传(chuán)高校(xiào)毕业生在社区就业创(chuàng)业的(de)优秀(xiù)典型和先进事迹,营造(zào)广大青年(nián)投身城乡社区建设增长才干、实现价(jià)值的良(liáng)好氛围。

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