团费(fèi)一(yī)年(nián)多少？党费一年多(duō)少(shǎo)呢，团员一年交多少党费是团费一年大概6元，党费有差异(yì)，交纳党(dǎng)费的比例为：每月工资收入在400元(含400元)以柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹下者，交纳(nà)月工资收入(rù)的0.5%；400元以上至600元(含(hán)600元)者，交(jiāo)纳1%；600元(yuán)以上至800元(含(hán)800元)者(zhě)，交纳(nà)5%；800元以(yǐ)上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；1500元以(yǐ)上(税后)者，交纳3%的。

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团费一年多少？党(dǎng)费一(yī)年(nián)多(duō)少呢，团(tuán)员一(yī)年(nián)交(jiāo)多少党(dǎng)费

　　每月工资收入在400元(含400元)以下(xià)者，交(jiāo)纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以(yǐ)上至(zhì)800元(含800元(yuán))者，交纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税后(hòu))至1500元(含1500元)者(zhě)，交纳(nà)2%；

　　1500元以上(税后(hòu))者，交(jiāo)纳3%。

　　团费是团组(zǔ)织的合法收入，团费(fèi)的交纳(nà)和(hé)管理使用办(bàn)法由中央委员会统一规定。

　　团(tuán)员应自觉地向所在(zài)团组(zǔ)织交纳团费，如有(yǒu)特殊情况(kuàng)不(bù)能亲(qīn)自(zì)交纳或不能(néng)按月(yuè)交纳(nà)时，经团支部委员会同意(yì)，可以委托(tuō)其他团员代为(wèi)交纳(nà)或预交、补交，预(yù)交、补交的时间一般不(bù)得超过(guò)6个月。

　　党(dǎng)费是(shì)党员向党组织交纳的用于党(dǎng)的事业和党的活动的经(jīng)费，交纳党费是党员对党(dǎng)组织(zhī)应尽的(de)义(yì)务，是党员关(guān)心党(dǎng)的事业的一种表现。

　　党费不(bù)仅可以为党组织提供(gōng)活动经费(fèi)，给党组(zǔ)织以经(jīng)济上的帮助，更重要的是可以增强党员(yuán)的组织观念(niàn)，按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员(yuán)必须(xū)具备的起码(mǎ)条件(jiàn)。

共青团费是多少钱一年(nián)？

　　共青团团费收缴标准2023如下(xià)：

　　团费收(shōu)缴标准为0.2元/月,收(shōu)缴(jiǎo)时间为2023年1月(yuè)——2023年(nián)6月(共计6个月),每人共计1.2元。

　　团员团费收取标准根据相关规定(dìng)收取：

　　1、每月工资收入（税后卖携）在3000元以下（含3000元(yuán)）者，交纳(nà)月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至(zhì)10000元(yuán)（含10000元(yuán)）者(zhě)，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上者，交纳2％。

　　5、农民团(tuán)员每(měi)月交纳团费0．2—1元，学生团员、下岗失业团员(yuá柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹n)、依靠抚恤(xù)或救(jiù)济生活的团员(yuán)、领取当地(dì)最低生(shēng)活(huó)保障(zhàng)金的团员中(zhōng)纤伏，每(měi)月交纳团费0．2元。

　　6、团员(yuán)增(zēng)加工(gōng)资后，应从(cóng)增加工资当(dāng)月起，根据增加工资后(hòu)的(de)实际工资总额(é)比(bǐ)例交纳团(tuán)费(fèi)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：

　　《关于中国共产主义(yì)青年团团费(fèi)收(shōu)缴、使用(yòng)和管理的规定》第一条。

　　按(àn)月领取工(gōng)资的团员, 每月以工资总(zǒng)额中相对固定(dìng) 的、经常性的工资(zī)收入 (税后(hòu))为(wèi)计(jì)算基数, 分档竖竖交(jiāo)纳团(tuán)费(fèi)。

　　工资(zī)总额中相对固定的(de)。

　　经(jīng)常性的工资收入包括: 机关工作人员 (不含工(gōng)人) 的职务工资、级别工资、津贴补贴(tiē); 事业单位工作人(rén)员(yuán)的岗位(wèi)工(gōng)资、薪级工资(zī)、绩效工(gōng)资(zī)、津贴补贴。

　　机关工人(rén)的(de)岗位(wèi)工资、技术等级(jí) (职(zhí)务(wù)) 工资、津贴补贴; 企业人员工资收入中的(de)固定部(bù)分(基本工资、岗(gǎng)位工资) 和活的部(bù)分(奖金)。

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