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施(shī)工单位(wèi)可以报考监理工(gōng)程师(shī)吗

　　施工单位是可以(yǐ)报考(kǎo)监理工程师(shī)的。

　　施工单位是可以直接报(bào)考监理工(gōng)程(chéng)师的(de)，但是报考监理工程师还有另外(wài)的(de)要求，首(shǒu)先报(bào)考的单(dān)位(wèi)有很(hěn)大的限制，

　　要(yào)求(qiú)必须是(shì)工程施工单(dān)位、工程监(jiān)理单位(wèi)和工(gōng)程设计单(dān)位等等。监(jiān)理工程师(shī)的主要任务是(shì)完成注册流程，受聘监理工程师一定(dìng)要在(zài)监理单(dān)位(wèi)注册(cè)。

施工单位与施(shī)工方的区(qū)别是什么

　　施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别在于(yú)意思不(bù)同。

　　施工单位又称承建单位(wèi)，建筑(zhù)安装工程(chéng)施工单位(wèi)的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务(wù)，具有独立组(zǔ)织(zhī)机(jī)构并实行(xíng)独立经济核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发包(bāo)方(fāng)式进行施(shī)工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是(shì)指(zhǐ)由于(yú)项目管理的(de)核心任务(wù)是项目的目标(biāo)控制，因此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没有明(míng)确目(mù)标的建(jiàn)设工(gōng)程不是项目管理(lǐ)的对(duì)象(xiàng)。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在(zài)施工阶段进行，但它也涉及设计准(zhǔn)备(bèi)阶段(duàn)、设计(jì)阶段、动用前准(zhǔn)备(bèi)阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实践中，设(shè)计(jì)阶(jiē)段和施工阶段往往是交叉的，因此施工方的项目管(guǎn)理工(gōng)作也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方(fāng)乙方的区别

　　法律分析(xī)：1、性(xìng)质(zhì)不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相(xiāng)当(dāng)于地主；施工(gōng)单位是承揽项目，负责施工(gōng)的(de)，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代(dài)表就是甲方，就是出钱(qián)盖房子的人这种说(shuō)法是(shì)正确的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单位或(huò)项目业主，指(zhǐ)建设工(gōng)程项目的投资主(zhǔ)体或投资者，它也是(shì)建(jiàn)设(shè)项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行(xíng)提出建(jiàn)设(shè)规划、提(tí)供建设用地和建设(shè)资(zī)金的责任。

　　施工(gōngmine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语)单位是由(yóu)相关专(zhuān)业人员组成的、有相应资质(zhì)、进行生产(chǎn)活动的(de)企事(shì)业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工程的施工队、房修队(duì)、国营建筑公司(sī)、安(ān)装公(gōng)司、工程(chéng)队(duì)、市政公司及集体施(shī)工企(qǐ)业(yè)等组织机构，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表(biǎo)与施工单位(wèi)职责不同。

　　施工单位(wèi)对建设工程的施工质量负责(zé)。

　　甲方代表(biǎo)通过mine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语招投标(biāo)（和拍卖有相似(shì)之处(chù)）把某(mǒu)个工(gōng)程发(fā)包给(gěi)施工(gōng)单位，签订和同，施(shī)工单位负责把(bǎ)建筑按图(tú)纸(zhǐ)修起来，竣工(gōng)验收合格后就交给建设单位，他们之间是通过(guò)施(shī)工承包(bāo)合同规定双方的权利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第十(shí)六条 劳动(dòng)合同是(shì)劳动者与用人(rén)单位(wèi)确立劳动(dòng)关系、明(míng)确双方(fāng)权利和义务的协议。

　　建立劳动关系(xì)应当订(dìng)立(lì)劳动合同。

　　第(dì)十七条 订(dìng)立和(hé)变更劳动(dòng)合同，应当(dāng)遵循(xún)平(píng)等自愿、协商一致(zhì)的(de)原则，不得违(wéi)反(fǎn)法律、行政(zhèng)法(fǎ)规的规定。

　　劳(láo)动合(hé)同(tóng)依法订立即具有(yǒu)法律(lǜ)约束力，当事人(rén)必须履行劳动合同规定的义务。

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