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　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心强，具有(yǒu)一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好地处理突(tū)发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应(yīng)经历的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和(hé)联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景(jǐng)：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校、省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列(liè)出(chū)参(cān)加(jiā)工作的所有的(de)就(jiù)业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任时间，应该突出所任每个职位的职责(zé)、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著(zhù)述(shù)和(hé)证明(míng)人等。

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