小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是(shì)任何其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥(mí)补的，这就是小洲(zhō殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地u)团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的(de)围击。

2.太过(gu殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地ò)优秀，和(hé)老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人(rén)下(xià)。而且有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多(duō)时候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时候肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人带(dài)的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定的程度(dù)，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太(tài)短(duǎn)，开(kāi)始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此(cǐ)，不(bù)可能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)家庭条(tiáo)件也不错，当网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐(lè)，等(děng)到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的(de)时候才发现自(zì)己掌握的知识(shí)是远远不够的(de)，以前学习的知识也(yě)不(bù)够(gòu)系(xì)统和(hé)扎(zhā)实，为了能(néng)够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择(zé)学习，可以说要放(fàng)弃很多的(de)东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决(jué)心。

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