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15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需(xū)要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延(yán)长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察(chá)发生激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二(èr)国际第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业(yè)公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年(nián)工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨(páo)除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休(xiū)日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其(qí)他的节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时(shí)和(hé)日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的(de)最后一日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

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