15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一(yī)周(zhōu)的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机(jī)关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6一般上大一是多少岁，大一是多少岁哪一般上大一是多少岁，大一是多少岁哪年的年的天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商后可(kě)以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的(de)条件下延(yán)长工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克思(sī)的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们(men)建议通过立(lì)法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大会决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作(zuò)时间不(bù)能(néng)超过8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为(wèi)理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在(zài)同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工作日(rì)是每日(rì)不超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度立法(fǎ)的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)，是指在严(yán)重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实(shí)行特殊(shū)保护(hù)的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工(gōng)作日(rì)，如果除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不(bù)计量(liàng)在期(qī)间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时(shí)制度。

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