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  赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算?其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样(yàng)算(suàn)?,重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥收(shōu)取期限,重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放,赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问题,农商网将(jiāng)为你(nǐ)收(shōu)拾(shí)以下(xià)的日子常识:

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

  赋闲(xián)稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

  赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人(不可名状的意思解释一下,不可名状 的意思rén)的(de)工作地进行(xíng)搬运,赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的,

  能够挑选在(zài)原用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的,先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函(hán),再到(dào)用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算

  其间收(shōu)取条件是

  1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥,所(suǒ)在(zài)单位和自己已(yǐ)依(yī)照规则实行(xíng)缴费责(zé)任满(mǎn)一年(nián)以上的。

  2、在法(fǎ)定(dìng)劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的(de)。

  3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

  收(shōu)取时刻(kè)是(shì)什么(me)

  1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

  3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的(de)为九个月。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月。

  5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的(de)为(wèi)十五个月(yuè)。

  6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的为十六(liù)个(gè)月。

  今后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年,收(shōu)取期限添加(jiā)一个(gè)月,最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

  1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织进行存案,并(bìng)依(yī)照要(yào)求(qiú)供给(gěi)停止或(huò)免除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资(zī)料;

  2、员(yuán)工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证,然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

  1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺(quē)乏5年(nián),可(kě)收取12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上,可(kě)收取24个(gè)月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

  1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表(biǎo)》;

  2、自己身(shēn)份证明;

  3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明;

  4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证明(míng);

  5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

  赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

   缴费满1年以(yǐ)上的(de),累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月,核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

   注:赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

   依照以上方法核(hé)算,累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年,核(hé)算收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)18个月的,按18个(gè)月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上,核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的,按24个月核定(dìng)。

   也就是说(shuō),核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员从(不可名状的意思解释一下,不可名状 的意思cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的,其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算,但最(zuì)长不得超越24个月。

  赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限,依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认,最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

  1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年(nián)的,收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年的,收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

  3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的,收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的,收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的,收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

  6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的,收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

  赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算(suàn)。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位和自己依(yī)照规则(zé)累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè);

  累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的,收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月;

  累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的,收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为24个(gè)月。

  从头工(gōng)作后,再次赋闲的,缴费(fèi)时刻从头核算,收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,可是最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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