15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日(rì)的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位自(zì)每周(zhōu)一至(zhì)周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时，但(dàn)是(shì)每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时工(g府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀ōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚(yà)也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职(zhí)工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)，是(shì)指在严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和(hé)未成年工实行特(tè)殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于(yú)标准工(gōng)作(zuò)日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末(mò)外(wài)有(yǒu)其(qí)他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计量在(zài)期间内(nèi)，期(qī)间期满(mǎn)的最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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