赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具(jù)接纳函，再(zài)到用人单(dān)位所在(zài)地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳作(zuò)年(nián)纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏(fá)三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺(quē)乏(fá)五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超(chāo)越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行(xíng)存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明(míng)及相关资(zī)料；

做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单(dān)证，然后到(dào)指(zhǐ)定银(yín)行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停止或(huò)许免除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费(fèi)时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的(de)，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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