订婚必须一(yī)年内(nèi)结婚吗，订(dìng)婚后最晚(wǎn)多久结婚(hūn)订婚不是必须一年内结(jié)婚的。

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订婚必(bì)须一年内结婚吗(ma)，订婚后最晚多久结(jié)婚

　　法(fǎ)律并没(méi)有(yǒu)明确规定，但是一般公(gōng)司(sī)规章制度要求婚假在(zài)领证一年内休(xiū)。

　　婚假，是指(zhǐ)劳(láo)动者本人结婚依法享受的假期(qī)。

　　婚假是(shì)劳动者结婚时给予的假期(qī)，并由用(yòng)人单(dān)位如数(shù)支付工资，这是(shì)对(duì)劳动(dòng)者的精(jīng)神抚(fǔ)慰(wèi)，体现了政府(fǔ)对劳动者的福利政策(cè)，也是(shì)对其权(quán)益的(de)保护，对于调动劳动(dòng)者的积(jī)极性(xìng)具有(yǒu)重(zhòng)要意义。

　　职工本人结婚，由本单位行政领导(dǎo)批准(zhǔn)，给予(yǔ)5天的(de)婚假。

　　结(jié)婚时双(shuāng)方不在一地工作的(de)，其中的一方单(dān)位(wèi)可根据在另一方所在(zài)地的路程远近，另给予路程(chéng)假。

　　鼓励公(gōng)民晚婚(hūn)、晚(wǎn)育。

　　男年满二十五周岁、女年满二十三周(zhōu)岁以上初婚(hūn)的为晚婚，已婚妇女二(èr)十四(sì)周岁以(yǐ)上生育第一个子(zi)女的(de)为晚(wǎn)育(yù)。

　　晚婚的职工(gōng)，增(zēng)加婚(hūn)假十个工(gōng)作日;晚(wǎn)育的妇女，增加产假二(èr)十个工作日。

　　增加(jiā)的婚假、产假视为工作(zuò)时(shí)间。

　　晚婚、晚育(yù)的职工，所在单位可给(gěi)予一次性(xìng)奖励或其他(tā)福利待遇。

　　晚(wǎn)育并只生(shēng)育(yù)一个子女(nǚ)的女职工，经本人申(shēn)请，单位批准(zhǔn)，产假(jiǎ)期满后可连续休假至子女一(yī)周岁(suì)止，休假期间(jiān)的(de)月(yuè)工资按不低于休假前本人上年月平(píng)均工资的百(bǎi)分之七(qī)十(shí)五发给(gěi)。

订婚(hūn)是必须(xū)的吗

　　一(yī)般(bān)是(shì)需要(yào)的。

　　从传统(tǒng)的中(zhōng)华习俗角度(dù)来说，订婚是确定一桩婚(hūn)事的达成，就是男女双方(fāng)家(jiā)中如果对彼此的关系(xì)满意，愿(yuàn)意促成这桩(zhuāng)婚事儿(ér)，那么就会有一个订婚的仪(yí)式，邀上部分的(de)宾客，然后(hòu)当(dāng)着双(shuāng)方父母长(zhǎng)辈(bèi)的面，确定婚事的达成，订立婚(hūn)书，准备相(xiāng)关(guān)的聘礼事物，如果订婚仪式完成(chéng)，那么双方不(bù)可擅自随(suí)意(yì)的取消婚(hūn)事(shì)，要(yào)对双方家庭的尊重。

　　但(dàn)依照我国现行法(fǎ)律，订婚并(bìng)不是结(jié)婚前必备之(zhī)程序，不经订婚之婚姻(yīn)，不失其婚姻(yīn)之(zhī)效力。

订(dìng)婚有什么流程

　　现代的订婚，包(bāo)括确定订婚日期、购买订婚用品、选定订婚戒指、确定订婚场所和(hé)订(dìng)婚用餐(cān)。

　　1、准夫妻(qī)与双方父母一起协商，约定好订婚日(rì)期。

　　在订婚(hūn)之前，需(xū)要准夫(fū)妻与双(shuāng)方(fāng)父母在订婚之(zhī)前进一步(bù)的一起协(xié)商，主(zhǔ)要协商彩礼(lǐ)的多少(shǎo)以及订婚(hūn)的具体日期(qī)。

　　2、提前准备，购买订婚相(xiāng)关的用品。