15个工作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日(rì)为工(gōng)休(xiū)日(rì),企业单(dān)位可根据(jù)实际(jì)情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需(xū)要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长工作时间每(měi)日不得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得超过(guò)三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认(rèn)为(wèi)八小时(shí)工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大(dà)会根据(jù)马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并(bìng)把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进(jìn)行了(le)罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国(guó)实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一(yī)日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

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