一个男人叫女人乖乖是什么意思，一个男人叫你乖乖意味着什么-橘子百科-橘子都知道

一个男人叫女人乖乖是什么意思，一个男人叫你乖乖意味着什么护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年护士(shì)还有编制吗(ma)

　　2023年(nián)护士还有编(biān)制的。

　　还有编(biān)制的(de)!目前并(bìng)未有确切消息(xī)表明要取(qǔ)消护理编制(zhì)，今年各地事业单位招(zhāo)考中，也有(yǒu)一部分护理(lǐ)编制招(zhāo)聘名额，只是(shì)护(hù)理(lǐ)编制人员(yuán)稳定性较强，各个单(dān)位护理编制(zhì)的(de)名(míng)额(é)没有(yǒu)那么(me)多(duō)，从(cóng)各(gè)大二，三级医(yī)院情况看，护士编(biān)制(zhì)少之(zhī)又少，几(jǐ)乎几年都没有空缺，而在一级(jí)医院及社(shè)区医院还是有(yǒu)一些(xiē)编制的(de)，但(dàn)通常要求比(bǐ)较高，一般要(yào)求本科(kē)以(yǐ)上学历才可报考，这(zhè)个要结合当地及各个医院的招(zhāo)聘要(yào)求来看(kàn)。

护士是事(shì)业编制吗

　　是是的(de)。

　　护(hù)士(shì)是事(shì)业(yè)编制。

　　医(yī)院(yuàn)有很多的事(shì)业(yè)编制的护士，但是(shì)得通(tōng)过考(kǎo)试，也看学历吧，更(gèng)多的是合同(tóng)制(zhì)的护士，非编制(zhì)护士，就是合同护士(shì)（聘用护士）的同工同酬(chóu)问题，是(shì)中国护理(lǐ)的一个焦点问题(tí)，也是(shì)很多合同护士所关心的。

　　医院分(fēn)为公立医(yī)院以(yǐ)及(jí)私立医(yī)院，一般公(gōng)立医(yī)院是属于(yú)自收自支的事业(yè)单位(wèi)，所以只有(yǒu)公立医院才有事业单位编制(zhì)。

　　公(gōng)立医院，经营性质一般是非营利性的，后面(miàn)一般(bān)冠以人民医院，如XX县人民(mín)医院(yuàn)，但也(yě)不全是绝对。

护(hù)士享(xiǎng)有的(de)权利

　　一、护士执业，有按照国家有关规(guī)定(dìng)获取(qǔ)工资(zī)报酬、享(xiǎng)受福利待遇、参(cān)加社会(huì)保险的(de)权利。

　　任(rèn)何单位或者(zhě)个人不(bù)得克扣护士工资，降低或者取消(xiāo)护士(shì)福(fú)利等待遇。

　　二(èr)、护士执业，有获得与(yǔ)其所从事的护理工作相适(shì)应(yīng)的(de)卫生防护、医疗(liáo)保健服务的(de)权利。

　　从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危(wēi)险工作的护士，有(yǒu)依照有关法律(lǜ)、行(xíng)政法规的规定接受(shòu)职业(yè)健康监(jiān)护(hù)的(de)权利；患(huàn)职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定(dìng)获得赔偿的权(quán)利(lì)。

　　三、护(hù)士(shì)有按照(zhào)国家有关规定获得(dé)与本人业(yè)务(wù)能(néng)力和学术(shù)水平(píng)相应的专业技术职(zhí)务、职称的权利；有(yǒu)参加(jiā)专业培训、从事学术研究和交流、参(cān)加行业协会和专业学(xué)术(shù)团(tuán)体(tǐ)的权(quán)利。

　　四、护士有获(huò)得疾病诊(zhěn)疗、护(hù)理相(xiāng)关(guān)信息的权利和其(qí)他与履行护理职责相关的权利，可以(yǐ)对(duì)医(yī)疗卫生机构和卫(wèi)生主管部(bù)门的工作提出(chū)意见和建议(yì)。

事(shì)业(yè)单位(wèi)四大编(biān)制(zhì)类型

参(cān)公(gōng)事业编

　　参公事业编全称(chēng)是参照公务员管理的(de)编制，它和公务员的编制(zhì)一样，都处于(yú)比较(jiào)高的位置，可以说是在金字塔的最顶端(duān)。

全额拨款事业编

　　全(quán)额拨款事(shì)业编，这个群体在机关中(zhōng)的工作和公务员没有差别。

差额拨款事(shì)业编(biān)和(hé)自收自支事业编(biān)人(rén)员

　　差额拨款事业编(biān)，他的(de)主要意思是国家财政(zhèng)及(jí)相(xiāng)关部门(mén)拨款一部分(fēn)，招聘单(dān)位负(fù)责(zé)一(yī)部分(fēn)财政。

工勤编、临(lín)时工(gōng)、政府雇员

　　此(cǐ)类编制(zhì)主(zhǔ)要(yào)是技术(shù)工(gōng)人(rén)。

　　他(tā)们大多是有(yǒu)技(jì)术但(dàn)没有(yǒu)学历的编制，工资收(shōu)入比(bǐ)一般事业(yè)编较低、但比社会普通工(gōng)人的工资要(yào)高。

事业单(dān)位待遇(yù)方面

　　一般的事业单位工作(zuò)人员(yuán)大体分(fēn)为编制人员和非编(biān)制人员（非编制人员就(jiù)是本单位自(zì)行(xíng)外聘的人员，就象企(qǐ)业聘(pìn)用一样，由单位自行规一个男人叫女人乖乖是什么意思，一个男人叫你乖乖意味着什么(guī)定其(qí)待遇，付给其工资，与地方(fāng)财政(zhèng)没有关系(xì)）。

　　所以，非编制人员的(de)待遇不一定比编制人员(yuán)差。

　　目前多数改革后的事业单位对新进(jìn)的(de)人(rén)员，包括事(shì)业编制的(de)人员(yuán)在(zài)审(shěn)查档案(àn)后，交给(gěi)人才中(zhōng)心(xīn)保管。

　　另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐(zhú)渐改变事(shì)业单位(wèi)编与企(qǐ)业编(biān)的(de)差距。

有无(wú)编(biān)制之(zhī)间得区别

1.工资待遇

　　有(yǒu)编制的(de)话你的待(dài)遇(yù)是(shì)有保证的(de)，没有编制的话待遇会(huì)差一点(diǎn)。

　　主要表现(xiàn)为绩效工资，住房公积金，住房(fáng)公(gōng)积金补贴，偶尔年终还有(yǒu)点小奖金。

2.晋(jìn)升(shēng)途径(jìng)

　　有(yǒu)编制的话(huà)可以考职称，也可以(yǐ)有升(shēng)职的希(xī)望，没(méi)有(yǒu)编制的话你干几年都是普(pǔ)通科(kē)员(yuán)。

　　与此相(xiāng)关的各种(zhǒng)福利待(dài)遇(yù)都收(shōu)到(dào)了限制。

　　比如之前(qián)有的疗养、年假等。

3.在单位(wèi)的地(dì)位

　　有(yǒu)编制的筒子有投票权，在竞(jìng)争上岗啊年(nián)终互评的时(shí)候你都有权利(lì)给同事打个分啥的，虽说起到的作用并不大，但(dàn)至少也能(néng)发(fā)表下(xià)意(yì)见(jiàn)了。

　　没有编制的话或许就没有投(tóu)票权，某(mǒu)些势力的同事(shì)对(duì)待你的态(tài)度(dù)也(yě)许会不一样。

4.工作量

　　没有(yǒu)编制的(de)人员往往要承担较大(dà)的工(gōng)作(zuò)量。

　　你(nǐ)不(bù)做有(yǒu)随时走(zǒu)人的(de)风(fēng)险。

　　至于(yú)有编制的人，或许会出现年(nián)纪大(dà)点的有(yǒu)时候领导(dǎo)也会(huì)使(shǐ)唤不动(dòng)。

护士(shì)是事业编制吗

一，为什么有些护士有编制？是啥编(biān)制？

　　首(shǒu)先可(kě)以明确一点，但(dàn)凡是有编制的护士，一(yī)定是公立医院的护士(shì)，民营医(yī)院的护士肯定不(bù)存在编(biān)制(zhì)一(yī)说，因为公立医院和民营医院的性质存在本质区别(bié)。

　　公立医院，比如(rú)社区医院、乡(xiāng)镇(zhèn)医(yī)院、县区(qū)医院、地市级(jí)医院，它们属(shǔ)于事业(yè)单位，且多(duō)是差(chà)额拨款的事业(yè)单位，即部分(fēn)开支由财政(zhèng)拨款、部分开支(zhī)由(yóu)医院通过自己(jǐ)的途径筹集(jí)。

　　既(jì)然性质是事(shì)业单位，那么有(yǒu)一(yī)部(bù)分医生、护士(shì)等员工就属于事(shì)业(yè)编制。

　　反观民营医院，自负亏盈，与财(cái)政拨款不搭边、与事业(yè)单位更不(bù)搭边，本质(zhì)上属于(yú)企业或公司的(de)范(fàn)畴，无论(lùn)是(shì)医生还是护士(shì)、后勤保障人(rén)员，都属于(yú)企业员工(gōng)，没有事业编制。

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　　既然公立医院(yuàn)属于事业(yè)单(dān)位，那么为什么不是(shì)所(suǒ)有(yǒu)的护士都是事(shì)业(yè)编制呢？为什么拥有事业编(biān)制的护(hù)士以年龄(líng)大(dà)的(de)护士为主(zhǔ)呢(ne)？原(yuán)因主要有以下(xià)几点：

　　1，事(shì)业(yè)编制的公立医院与其他机关(guān)事业(yè)单位一样(yàng)，编制规模是有(yǒu)限(xiàn)的，与(yǔ)公安有辅警、城(chéng)管有外聘人员的道理一样(yàng)，在编制规(guī)模有限、工作(zuò)量或业(yè)务量又较高(gāo)的(de)矛盾下，招(zhāo)录(lù)非编制(zhì)人(rén)员是解(jiě)决上述矛盾最为直(zhí)接(jiē)有(yǒu)效的手段(duàn)；

　　2，有些护(hù)士没有编(biān)制也(yě)是(shì)出(chū)于(yú)管理、成本的(de)考(kǎo)虑，从成(chéng)本角度来说，毕竟医院是差额拨款的(de)事业单位，凡事(shì)不能过度依赖财政拨款，用人(rén)成本一个男人叫女人乖乖是什么意思，一个男人叫你乖乖意味着什么在很(hěn)大程度上还要依靠自(zì)筹(chóu)，因(yīn)此用人成(chéng)本(běn)越低(dī)越好，而非编制人员(yuán)正好符合(hé)这(zhè)一(yī)要求；

　　3，最后就是医(yī)院(yuàn)去事业一个男人叫女人乖乖是什么意思，一个男人叫你乖乖意味着什么编进程的(de)要(yào)求。

　　前几(jǐ)年在去事业编的大背(bèi)景下，有编(biān)制的(de)护(hù)士退休之后，编额随即取消，新工作(zuò)的护(hù)士也不再(zài)占用编制，而是合同制或派遣制。

　　这就是为什么编(biān)制越来越少，且编(biān)额(é)多被年龄大的(de)护士占据的原(yuán)因所在(zài)。

二(èr)，护士如今的用工形式、待遇差(chà)别

　　当下，除了少部分护(hù)士有事业编制以(yǐ)外，在限编、去(qù)事(shì)业编的大背景下，绝大部分的护士有(yǒu)两种用工形式，一是合同制、二是派遣制。

　　所谓合同(tóng)制，即护士直(zhí)接与医院签订(dìng)用(yòng)工(gōng)合同，档(dàng)案由医院人事部门(mén)或者(zhě)人才市场(chǎng)管理；在收入构成(chéng)方面(miàn)，除了基本工(gōng)资以外，根据工作年限和(hé)职(zhí)称，发放(fàng)一(yī)定系数的科室(shì)奖金。

　　因为与医院直接签订的用工合同(tóng)，所以也直(zhí)接归(guī)医院管理，这一点(diǎn)与事业编制的护士差别(bié)不大，差(chà)别较大的是晋(jìn)升方面(miàn)不占优势。

　　第二，派遣制。

　　派遣制就(jiù)更好(hǎo)理解了，本质上不属于医(yī)院的职工，而是与第三方(fāng)劳务公司(sī)、人力资(zī)源公司(sī)签(qiān)订劳动(dòng)合同，第三(sān)方公司再派遣其到医院(yuàn)工作，薪资待遇的(de)多少一般由劳务公(gōng)司(sī)决(jué)定，医院不与其直接(jiē)发生(shēng)薪资(zī)发放关系。

　　派遣制的护士(shì)在晋升、薪资待(dài)遇、工(gōng)作稳定性等方面(miàn)都(dōu)不(bù)及合同制护士(shì)，而且多从(cóng)事最苦最累的(de)基础护理(lǐ)工作。

　　其他福利待遇方面(miàn)，比如过年过节(jié)发放(fàng)的水果蛋糕(gāo)、粮米(mǐ)油盐等，三种类型的用工差别不大。

　　不过，有些地(dì)区的事业编人员有精神文(wén)明奖，合同制(zhì)、派遣制(zhì)的(de)护士(shì)当然(rán)就(jiù)没有(yǒu)资格发(fā)放了。