随着2022年财报(bào)季的过去，车企高管薪酬再一次成为业内关注的热(rè)点(diǎn)话(huà)题。造车新(xīn)势力(lì)中，小鹏、理想、零(líng)跑等均已公布高管薪酬情(qíng)况。

　　理想和零跑管理层(céng)薪资前三总额为1吃斑鸠能提高性功能吗，男人吃斑鸠补性功能吗2298.4万元和12002.8万元(yuán)，以(yǐ)破亿的(de)金额领跑众多上市车企。理想汽车的(de)一名高管(guǎn)更是成功破(pò)亿，堪(kān)称新一代“打(dǎ)工皇(huáng)帝”。造车新势力(lì)之外，吉利汽车出手(shǒu)颇为阔绰，不过也有上市车企(qǐ)高管薪酬无(wú)人(rén)过百(bǎi)万。

　　理(lǐ)想领跑(pǎo)车企(qǐ)高管(guǎn)薪(xīn)资榜

　　理想(xiǎng)汽车2022年董事酬金支出高达(dá)12298.4万元，同比增长34％，占据目前已(yǐ)披露数据的车企(qǐ)高管薪资榜榜(bǎng)首。其中，李想、沈(shěn)亚楠(nán)和李铁，薪酬分(fēn)别为170.5万元、2087.4万元、1亿元(yuán)。

　　理想汽车CEO李想只给自(zì)己(jǐ)开170万薪酬(chóu)，对兄弟却(què)非常(cháng)大方。CFO李铁的1亿薪酬(chóu)中，工资(zī)津贴等为203万元、退(tuì)休金计划供款13.9万元、股(gǔ)份支(zhī)付薪酬部分高达9823.6万(wàn)元。

　　另一位(wèi)核心(xīn)人(rén)物——理(lǐ)想汽车前总裁沈亚楠薪酬(chóu)2087.4万元，相(xiāng)较2021年的8750万大(dà)幅(fú)缩(suō)水(shuǐ)。2022年9月，港交所文件显示，沈亚楠两天内抛售100万股股票，套现金额超(chāo)9000万(wàn)元，以此计算(suàn)，他在2022年的收益也超过1亿元。2022年12月，沈亚楠宣布离职。

　　数(shù)据来(lái)自理(lǐ)想(xiǎng)汽车2022年报(bào)。

　　造车新势(shì)力中，零跑汽车的(de)高(gāo)管薪资稳(wěn)居第一梯队。财报显示(shì)，董事长朱江(jiāng)明年(nián)薪5636.1万元，同(tóng)比大涨490.4％；总裁吴保军(jūn)薪金4382.3万元(yuán)，同比增长12％。公司高级(jí)副总裁曹力薪酬也接近2000万元(yuán)。

　　2022年9月，零跑汽(qì)车(chē)在港(gǎng)交所主板挂牌上市。销量方(fāng)面也不(bù)断攀升，2022年零(líng)跑汽车交付量11.12万辆，较2021年的4.37万辆增长154.1％。在业界看来，这或许是其(qí)高管薪酬同比(bǐ)上涨的重要原(yuán)因。

　　小鹏汽车的2022年并(bìng)不(bù)好过，试图通过人事变动和架构调整稳住(zhù)销量。开(kāi)源(yuán)节(jié)流(liú)的背(bèi)景下，管理层对自己的(de)要求(qiú)也更严格(gé)了。管理层薪资前三(sān)总(zǒng)额仅420.9万元，其中，董事(shì)长何小鹏年薪136.5万元，联合(hé)创(chuàng)始人夏珩133.2万(wàn)元。

　　海(hǎi)马江淮(huái)高管无人过百万

　　在造车新(xīn)势力之外，给(gěi)高管开(kāi)出较高(gāo)薪酬的还有吉利汽车。其(qí)2022年度薪(xīn)酬前三的高管累计薪资为(wèi)9972.5万元。李书福的(de)薪酬最低，仅为40.8万元；执行董(dǒng)事安聪慧的(de)薪资为4188万元，行政(zhèng)总裁桂生悦为3119.1万元(yuán)，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数(shù)据(jù)来自吉利汽车2022年报。

　　吉利汽(qì)车的高(gāo)管(guǎn)薪酬是独一档的存在，接下(xià)来车企(qǐ)前三位(wèi)高管薪(xīn)酬均值便降至比亚迪的909万和(hé)华晨(chén)中国的603万元。

　　王传福虽(suī)然是比亚迪公(gōng)司董事长(zhǎng)，但其薪酬在管理层(céng)中仅排第六位。年报显示，比亚迪高管中薪酬最高(gāo)的(de)三位(wèi)分别是(shì)执行副总裁李(lǐ)柯，税(shuì)前(qián)报(bào)酬960.20万(wàn)元；第二位是高级(jí)副总裁罗红斌，薪酬887万元；执行副总裁廉玉波以(yǐ)薪酬(chóu)882.50万元排名第三。

　　2022年王(wáng)传福(fú)税前报酬总额为(wèi)614.7万元，排(pái)在他(tā)前面的还有高级(jí)副总裁何(hé)龙的877.4万元，以及(jí)高(gāo)级副总裁(cái)何志奇的739.7万(wàn)元(yuán)。

　　数据来自(zì)比亚迪2022年报。

　　过去的一年是(shì)比亚迪的丰(fēng)收年。2022年比亚迪(dí)新能源汽(qì)车销(xiāo)量超185万辆，夺下全球(qiú)新能源(yuán)汽车(chē)销(xiāo)冠宝座；净(jìng)利润也达到166亿元，超(chāo)过了上汽(qì)集团的161.18亿(yì)元，成为国内最(zuì)赚钱的整(zhěng)车企业(yè)。

　　长城汽车薪资排名(míng)前三的(de)高管平均薪酬为427.2万元，其中(zhōng)董事长魏建军575.49万元、总经(jīng)理穆峰403.62万元、副董事长(zhǎng)赵(zhào)国庆302.49万元。赛(sài)力斯(sī)、上汽集团、广汽集团(tuán)的前三位高管薪酬(chóu)均值吃斑鸠能提高性功能吗，男人吃斑鸠补性功能吗(zhí)均超(chāo)过300万元。

　　值得(dé)关(guān)注的是，海马汽(qì)车年报显示，报告期内董事(shì)、监事、高级管理人员(yuán)报酬合(hé)计456.31万(wàn)元。董事长、董事景柱从(cóng)公司获(huò)得的税前(qián)报酬总额(é)90万元，董事(shì)会(huì)秘书、CIO刘锐(ruì)从公司获得的(de)税前报酬总额52.12万(wàn)元(yuán)。

　　数据来自海马汽车2022年报(bào)。

　　江淮(huái)汽(qì)车高管收入也(yě)大多在50万-100万元区间(jiān)，其中江淮汽(qì)车副总经理张鹏收入最吃斑鸠能提高性功能吗，男人吃斑鸠补性功能吗(zuì)高(gāo)，为91.3万元(yuán)，董事总经理李明为(wèi)86.68万元。

　　薪(xīn)资过亿与打工皇帝(dì)

　　在已公(gōng)布数据(jù)中，国内(nèi)车企仅(jǐn)理(lǐ)想汽车CFO李铁去年(nián)年(nián)薪过亿。李铁(tiě)的薪酬是(shì)李想(xiǎng)薪酬(chóu)170.5万元(yuán)的近(jìn)60倍，是(shì)吉利集团董事(shì)长李(lǐ)书福(fú)薪酬(chóu)40.8万元的约(yuē)245倍，堪称新一代“打工(gōng)皇帝”。

　　当(dāng)我们把视线看向全球，会发现薪酬过亿(yì)似乎并不是那么(me)难(nán)。

　　通用汽车提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份文件显示(shì)，通用(yòng)汽车CEO Mary Barra在(zài)2022年的薪酬总额接近2900万美元（约(yuē)合人民币(bì)2亿元），连(lián)续第八(bā)年成(chéng)为底(dǐ)特律三大汽车(chē)制造商（福(fú)特汽(qì)车、通用汽车(chē)、Stellantis）薪(xīn)酬最(zuì)高的CEO。

　　外媒表示(shì)，担任通(tōng)用汽(qì)车CEO的9年里，Mary Barra的薪酬累计超过(guò)2亿美元（约合人民币14亿元(yuán)）。在Mary Berra之外，底特律另外(wài)两家汽车(chē)制造商的掌门(mén)人年(nián)薪也都过亿(yì)。福特的吉姆(mǔ)·法利、Stellantis集团的唐唯实去年年薪分别约合人民币1.45亿(yì)元和1.77亿(yì)元。

　　值(zhí)得(dé)注意的是(shì)，特斯拉(lā)CEO马(mǎ)斯克公布的薪(xīn)酬为0。据(jù)公开报道，早在2018年，马斯克(kè)就制(zhì)定了长达十年的(de)薪酬(chóu)方案。根据该方(fāng)案(àn)，特斯(sī)拉(lā)在未(wèi)来(lái)十年无需向马斯克支付任何工资和现金(jīn)奖励，但若马斯克领(lǐng)导特斯拉达到了董事会(huì)制定的市值(zhí)和业(yè)绩(jì)方面的目标，则可获得(dé)780亿美元(yuán)的股(gǔ)票期权。所以，马斯克(kè)这十年在特斯拉的收入或都是(shì)同特斯拉的(de)市值(zhí)和业绩直接挂(guà)钩的股票期权。

　　换句话说，马斯克的主(zhǔ)要收(shōu)入为股(gǔ)票期权(quán)激(jī)励(lì)，后者目(mù)前尚未公布(bù)。但(dàn)这并不妨碍他(tā)是全球首富的有力竞(jìng)争者。

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