15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一(yī)至周五,周六(liù)和周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因需要(yào)延(yán)长工(gōng)作时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求(qiú)改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的(de)尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对(duì)于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日(rì)限制为八(bā)小时(shí)。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天(tiān)工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出(chū)八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自(zì)己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际(jì)第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就开始为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚(yà)基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护(hù)的(de)条件(jiàn)下(xià)，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日的，万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗以节假日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国(guó)家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工作时间不万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗超过四十四(sì)小时的工时制度。

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