现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人(rén)社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下(xià)的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的(de)年(nián)龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科研(yán)工作的(de)女职工55岁(suì);从事生产和(hé)工勤(qín)辅助工(gōng)作的(de)女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工(gōn学跆拳道考级国家认可吗知乎，学跆拳道考级国家认可吗女生g)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业(yè)单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老(lǎo)保险，不(bù)论(lùn)男女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了(le)。

女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职(zhí)工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后(hòu)可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需(xū)要满足领取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)的劳动者(zhě)提交相(xiāng)关资料到社会(huì)保险行(xíng)政部(bù)门申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；学跆拳道考级国家认可吗知乎，学跆拳道考级国家认可吗女生>

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用(yòng)于工作条件与(yǔ)工(gōng)人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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