科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些地(dì)市级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级(jí)别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和(hé)审核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合(hé)理利用(yò自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期ng)资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的(de)报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意(yì)发(fā)现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经(jīng)营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担(dān)任者，在中国(guó)国(guó)家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利和(hé)科(kē)室(shì)的(de)职能(néng)差(chà)距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié)，法院科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级别的(de)对(duì)应(yīng)关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至(zhì)十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责(zé)好科室内的(de)全部(bù)事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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