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施工单(dān)位可以报(bào)考监理工程师(shī)吗

　　施工单(dān)位是可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施(shī)工(gōng)单位是可以直接(jiē)报考监(jiān)理工程师的(de)，但是报(bào)考监(jiān)理工(gōng)程师还有另外的要求，首先(xiān)报考的单位有很大的(de)限制，

　　要求必(bì)须(xū)是工程施工单位、工(gōng)程监理单位和工程设计单位(wèi)等(děng)等。监理(lǐ)工程师(shī)的主要任务是完成(chéng)注册流程，受聘监理工(gōng)程(chéng)师一(yī)定要在(zài)监(jiān)理单位注册。

施工单位与施工方的区别(bié)是什(shén)么(me)

　　施工单(dān)位与施工方的(de)区别在(zài)于意思不同。

　　施(shī)工单位又称承(chéng)建单位，建筑安装工程(chéng)施工单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设工(gōng)程施(shī)工(gōng)任务(wù)，具有独(dú)立组织机(jī)构并(bìng)实行独立经济(jì)核算的单位。

　　在采(cǎi)取承发(fā)包(bāo)方式(shì)进行(xíng)施工时，施工单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施(shī)工方是(shì)指由(yóu)于项目管理的核心任务是项目的目标(biāo)控制(zhì)，因此按项目(mù)管(guǎn)理(lǐ)学的基(jī)本理论，没有明确目(mù)标的(de)建设工程不是(shì)项目(mù)管(guǎn)理的(de)对(duì)象。

　　项目(mù)管理工作主要在施工阶段进(jìn)行，但它也涉及(jí)设计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用(yòng)前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程(chéng)实(shí)践(jiàn)中，设计阶段和施工阶段往往(wǎng)是交叉的，因此施工(gōng)方的项目管(guǎn)理工(gōng)作也涉(shè)及设(shè)计阶段。

施(shī)工甲方乙方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就是业主，出(chū)钱并(bìng)监(jiān)督(dū)施工的，相当于地主；施工(gōng)单位是承揽(lǎn)项(xiàng)目，负责施工的，相(xiāng)当于(yú)长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是(shì)甲方，就是出钱盖(gài)房子(zi)的人这种(zhǒng)说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表是指建筑工程(chéng)的投资方(fāng)，对该(gāi)工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主单位(wèi)或项目业主，指建设(shè)工程项目的投资主体或投资者，它也(yě)是建设(shè)项目管理(lǐ)的主体。

　　主要履行(xíng)提(tí)出建设规(guī)划、提供建(jiàn)设(shè)用地和(hé)建设资金的责任。

　　施工(gōng)单位是(shì)由(yóu)相关专业人员组(zǔ)成的、有相应资质(zhì)、进行生(shēng)产活动的企事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工(gōng)程的施(shī)工(gōng)队(duì)、房修队、国营建筑(zhù)公司、安装公司、工程(chéng)队、市政(zhèng)公(gōng)司(sī)及集体(tǐ)施工企业等组织机构，都(dōu)可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)对建设工程的施工质量负责。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招投标（和拍卖有相(xiāng)似(shì)之(zhī)处）把某个工程(chéng)发包(bāo)给施工(gōng)单位，签订(dìng)和(hé)同(tóng)，施(shī)工单位负责(zé)把建筑按图(tú)纸修起来，竣工验(yàn)收合(hé)格后(hòu)就(jiù)交给建设单位，他们之(zhī)间是(shì)通(tōng)过(guò)施工承包合同规定双(shuāng)方的权利和义务(wù)的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)十六条 劳动合同是劳动者(zhě)与用人单位确(què)立劳动关系、明确双方权利和义务的协议(yì)。

　　建立(lì)劳动关系应当订立劳动合(hé)同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵说一个人不上道是什么意思，不上道是什么意思？循平等(děng)自愿、协商一(yī)致的(de)原则，不得违反(fǎn)法律(lǜ)、行(xíng)政法规的(de)规定。

　　劳动合同依(yī)法订(dìng)立即(jí)具(jù)有(yǒu)法律约束力，当(dāng)事人必须履行劳动(dòng)合同规(guī)定(dìng)的义务。

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