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值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别 美联储内部“鹰风阵阵”!梅斯特:通胀仍太高 还应进一步加息

  财(cái)联(lián)社值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别5月27日讯(编(biān)辑 黄君芝)克利夫兰联邦储备银行(xíng)(Federal Reserve Bank of Cleveland)行长梅斯(sī)特(tè)(Loretta Mester)周五表示,由于通胀进展令人失望,她不(bù)排(pái)除下(xià)个月再次加息的可能性。

  她(tā)在(zài)接受采访(fǎng)时表示,“6月份一切(qiè)都将摆在桌面上(shàng)。通胀仍然太高,而且很顽固。”不过,她并(bìng)非值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别今年的票委。

  周五早些时候(hòu)公布的数据显示,美联储(chǔ)青睐的(de)通胀指标——4月个人消费支(zhī)出(chū)(PCE)价(jià)格指数(shù)环(huán)比上升0.4%,同比上(shàng)升4.4%,分(fēn)别高(gāo)于市(shì)场预期的0.3%和(hé)4.3%。自2000年(nián)以来,美联储便一直将个人消费(fèi)支出(chū)(PCE)价(jià)格指数(shù)作为判断通胀的主要依(yī)据,相较于消(xiāo)费者物价指数(CPI),PCE更能反映消费(fèi)者的行(xíng)为。

  梅斯特说,“今(jīn)天上午公布的数(shù)据表(biǎo)明,我们(men)还有更多工作要做(zuò)。”她(tā)重申(shēn),她认为在当前(qián)经济(jì)形势下,下一(yī)步(bù)究竟是加息(xī)还是(shì)降息(xī)的可(kě)能性并不相等。

  她还强调(diào),在美(měi)联储(chǔ)6月13-14日会议(yì)之(zhī)前将(jiāng)有几份(fèn)关键数据报告出炉,她将仔(zǎi)细(xì)评估(gū)的(de)5月(yuè)就业(yè)和通(tōng)胀报告。

  根据(jù)美联储周(zhōu)三最新发布(bù)的会(huì)议纪要,美(měi)联储官员在本月(yuè)的会议上一(yī)致(zhì)同意(yì)加息25个基点,但在是否有必要进一步加(jiā)息的问题上(shàng)存(cún)在明(míng)显分歧。一些官员暗(àn)示(shì)他(tā)们准备暂停(tíng)加(jiā)息,其他与会(huì)者则认为有必要进(jìn)一步加息,因为他们预计(jì)“将通胀恢(huī)复到(dào)2%的进程可(kě)能会继续(xù)缓慢得令人无法接受”。

  为了给通胀(zhàng)降温,美联储在过去14个月里已将利(lì)率上调了5个百分点,其中包括去年(nián)四次75个(gè)基点的大幅加(jiā)息。美(měi)联储(chǔ)主席杰(jié)罗姆·鲍(bào)威尔(Jerome Powell)上周表示,美(měi)联储现(xiàn)在有(yǒu)能力花一些时间来观(guān)察这项政策是如何在经济(jì)中发挥作用的。

 值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别 梅(méi)斯(sī)特说,虽(suī)然经济自去年以来有所放缓,但仍保持弹性(xìng)。粘性服务(wù)价(jià)格(gé)是美联储关注的一(yī)个关键组(zǔ)成部分,但没有显示出太大的(de)进展。

  “现在(zài),当我看到数据(jù)和(hé)通(tōng)胀(zhàng)数据时,我确(què)实(shí)认为(wèi)我们将(jiāng)不得不进一步收紧货币政策。”她(tā)说。

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