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十二生肖的酉是什么动物呢,酉的生肖是什么生肖

十二生肖的酉是什么动物呢,酉的生肖是什么生肖 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

  什么是三金,三金(jīn)主(zhǔ)要(yào)包括什么内容(róng),什么叫三(sān)金是三金:工(gōng)伤保险(xiǎn)金、医疗保(bǎo)险金、养(yǎng)老保险(xiǎn)金的。

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什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

  三金(jīn):工伤保险金、医疗保险金、养老保险金。

  社会保险是指国家通过(guò)立(lì)法强制建立社会(huì)保险基金,对(duì)参加劳动关系的(de)劳(láo)动者在丧失劳动(dòng)能力(lì)或(huò)失业时给(gěi)予(yǔ)必要的物(wù)质帮助的制度。

  现(xiàn)在公司的福利待遇为“五(wǔ)险一(yī)金”包括:养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险、医疗保(bǎo)险、失(shī)业保险、工(gōng)伤保险和(hé)生(shēng)育保险。

  一(yī)金是指住房(fáng)公(gōng)积金。

  扩(kuò)展资料:

  企业(yè)需(xū)要在成立之日起三(sān)十日内去社保局及(jí)公(gōng)积金中心办理社保(bǎo)、公(gōng)积金开户。

  社保开(kāi)户后(hòu)会拿到(dào)《社保(bǎo)登记(jì)证(zhèng)》,公积金开户后(hòu)会取(qǔ)得单位公积(jī)金(jīn)登记号。

  单位每(měi)月都必须(xū)把企(qǐ)业新增(zēng)的(de)员工添加进单位的五险一(yī)金账户中,并把已经离职的员(yuán)工从账户中删除。

  社(shè)保、公积金(jīn)账户为两个(gè)独(dú)立的账户,增减(jiǎn)员工的操作在两个(gè)账户中都(dōu)必须进行。

  单位(wèi)每月需要为员(yuán)工(gōng)申报正确的五(wǔ)险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳(nà)。

  五(wǔ)险一金的缴(jiǎo)费基数以员工上年度平均工资或入职(zhí)首月(yuè)工(gōng)资为准(zhǔn)。

  如果(guǒ)企业、银行、社保/公积金管理(lǐ)机(jī)构三方签订(dìng)了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月(yuè)固(gù)定(dìng)时间(jiān)从企业银(yín)行账户中直接扣除。

  当然(rán)企业(yè)也(yě)可以选择(zé)通过(guò)现金或者支票(piào)的形式前往五险一(yī)金管理机构现场(chǎng)缴(jiǎo)费。

三金指的(de)是哪三金

  三金指的(de)是(shì)住房公积(jī)金(jīn)、小企业欠薪(xīn)保障金和残疾人失业保障金。

  具体介绍如下:

  十二生肖的酉是什么动物呢,酉的生肖是什么生肖一、住(zhù)房公积金(jīn),是指国(guó)家机关、国(guó)有(yǒu)企业、城镇集体企(qǐ)业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企(qǐ)业、事(shì)业单位、民办非企业(yè)单位(wèi)、社(shè)会团体及其(qí)在职职工(gōng)缴存的长期(qī)住(zhù)房储金(jīn):

  1、住房公(gōng)积金(jīn)只在(zài)城镇建立,农(nóng)村不建立(lì)住房公(gōng)积金制度(dù);

  2、只有在(zài)职职工才建(jiàn)立(lì)住房公(gōng)积金制度十二生肖的酉是什么动物呢,酉的生肖是什么生肖,无工(gōng)作的城镇(zhèn)居民、离退(tuì)休职工(gōng)不实行住房公积金制(zhì)度;

  3、住房公积金(jīn)吵笑兆由两部分组成,一部分由(yóu)职工所在单位缴存(cún),另一部分由职升租工(gōng)个人缴存(cún)。

  职(zhí)工(gōng)个人缴存部分由单位代扣(kòu)后(hòu),连同单位缴存部分一并缴(jiǎo)存到(dào)住房公积金个(gè)人账户内;

  4、住房公积金缴(jiǎo)存的长期(qī)性,住(zhù)房(fáng)公积金制度一经(jīng)建立,职工升(shēng)模在(zài)职期间必须(xū)不间断地按规定缴存(cún),除(chú)相关规定的其他情(qíng)形外,不得中止和中断;

  5、住(zhù)房公(gōng)积金(jīn)是职(zhí)工按规定存储起来的(de)专项用(yòng)于住房消费支出的(de)个人住房储金(jīn),具有两(liǎng)个特(tè)征,积累性和专(zhuān)用性。

  二、欠(qiàn)薪保(bǎo)障金,是(shì)指用人单位拖欠(qiàn)员工(gōng)工资且有本条例规(guī)定情形时,由(yóu)主(zhǔ)管部门根据相关条例规定(dìng),用欠(qiàn)薪保(bǎo)障(zhàng)基金向员工垫付一定(dìng)数额工资的社(shè)会共济制度;

  三、残疾人失业保险金,符合条件残疾(jí)人(rén)申领(lǐng)失业(yè)保险金制度,其(qí)目的就是确保残(cán)疾人的基本生活。

  【法律依据】

  《住(zhù)房公积金管理条例》第二条(tiáo) 本条例适用于(yú)中华人民(mín)共和国境内住房公积金(jīn)的(de)缴存、提取、使用、管理和(hé)监督。

  本条例所称住房公积金,是指国家机(jī)关、国有企业、城镇集体(tǐ)企(qǐ)业(yè)、外商投资企业、城镇私(sī)营企业及(jí)其他城镇企业、事业(yè)单(dān)位、民办(bàn)非(fēi)企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职(zhí)工(gōng)缴存的长期住房储金。

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