15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往(染发后只用清水洗头好吗，刚刚染发后怎么清洗是正确的wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和(hé)事(shì)业染发后只用清水洗头好吗，刚刚染发后怎么清洗是正确的单位(wèi)自每(měi)周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实(shí)际情(qíng)况(kuàng)灵(líng)活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过(guò)一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间每(měi)日不得超过(guò)三(sān)小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运(yùn)史上，各国(guó)工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。染发后只用清水洗头好吗，刚刚染发后怎么清洗是正确的

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第一次(cì)大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在同(tóng)业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以及对女工和(hé)未成年(nián)工实行特(tè)殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号(hào)周一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家(jiā)实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时(shí)制度(dù)。

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