15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往(wǎng)后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工跑单是什么意思啊 没发货扣跑单费合理吗人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进一步谋求(qiú)改善工人(rén)状况(kuàng)和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议(yì)，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国(guó)工人的(de)共同要(yào)求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时(shí)工作(zuò)，八(bā)小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国(guó)际(jì)无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19跑单是什么意思啊 没发货扣跑单费合理吗世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上(shàng)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法(fǎ)的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年(nián)工(gōng)实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日(rì)等(děng)公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的(de)时和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一(yī)日为(wèi)期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dò跑单是什么意思啊 没发货扣跑单费合理吗ng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十(shí)四(sì)小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

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