赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算？其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发(fā)放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为(wèi)你(nǐ)收(shōu)拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

宁波慈溪的邮编是多少　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍不在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在地(dì)或户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年(nián)，可(kě)收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、宁波慈溪的邮编是多少所在(zài)单位(wèi)出(chū)具的停止或(huò)许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工作后(hòu)再(zài)次(cì)赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲宁波慈溪的邮编是多少稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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