现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁(suì)，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)以及(jí)现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金，男士多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以(yǐ)到退休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险，不(bù)论(lùn)男女，都反映问题还是反应问题，反应问题和反映问题有什么区别和联系是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满五十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职(zhí)工在年满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条件的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部(bù)门(mén)申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关(guān)登(dēng)记，之后每个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的(de)工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休(xiū)、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党政机关(guān)、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合(hé)下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁(suì)，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体力(lì)劳(láo)动或者其(qí)他有害(hài)身体健康的工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女年满反映问题还是反应问题，反应问题和反映问题有什么区别和联系四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会(huì)确(què)定，完全丧失劳动能力的(de)。

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