小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有看到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉雪花秀适合四十岁女人吗，雪花秀适合四十几岁的女人用吗得缺少了(le)很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自(zì)主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人(rén)带的(de)，但(dàn)是(shì)随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩(hái)子的潜力(lì)和成长速度都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一(yī)定(dìng)的(de)程度，如(rú)果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期(qī)是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种(zhǒng)被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的(de)工作，或(huò)许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识(shí)是远远不够的(de)，以前学习的知识也不够系(xì)统和(hé)扎(zhā)实，为(wèi)了(le)能够让(ràng)自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选择学(xué)习。在这个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是(shì)下了(le)很大的决心。

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