如今的国产手(shǒu)机品牌(pái)最出名(míng)的当属华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是步步高升(shēng)，如今(jīn)已经是全球领先的信息(xī)与通(tōng)信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)于(yú)华为的一系列(liè)举动和(hé)公司治理策略大(dà)家都蛮(mán)好奇(qí)的，这(zhè)其中就包括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为现在(zài)最大的股东是谁你(nǐ)或许(xǔ)听说(shuō)过(guò)，但华为的股权是如何(hé)分(fēn)配的你不一定知道(dào)吧，企业现(xiàn)在(zài)发(fā)展这么(me)大，绝对(duì)不可(kě)能是个别人的功(gōng)劳，是很多人集体努力的结(jié)果(guǒ)。

华(huá)为员工持股方案

华为技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域(yù)，在电信运营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计算(suàn)等领(lǐng)域(yù)构(gòu)筑(zhù)了端到(dào)端的(de)解(jiě)决方案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多(duō)万(wàn)名员工，全国工商(shāng)联发布know过去分词是什么写，know过去分词是什么词“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年(nián)2019中国民(mín)营企业500强发布(bù)，华为投资控(kòng)股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名(míng)第(dì)一(yī)，同(tóng)时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成(chéng)功的，但成功背(bèi)后(hòu)到底做了哪些努力我们(men)也(yě)可以(yǐ)了解一下。华(huá)为是100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为的主要创始人(rén)兼(jiān)总裁任正非两名(míng)股(gǔ)东组成(chéng)，工会履行(xíng)股(gǔ)东职责(zé)、行使股东权利的机构是持股员工代(dài)表会。持(chí)股(gǔ)员工代(dài)表会(huì)由全体(tǐ)持股员工代表(biǎo)组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利，其中任(rèn)正(zhèng)非(fēi)作为公司(sī)个人(rén)股东持有公司股份，同时也参(cān)与了员工持(chí)股计(jì)划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的(de)强力推行下，华为公司实行员工持(chí)股(gǔ)改(gǎi)革：新(xīn)员(yuán)工不再派(pài)发长期不变一元一(yī)股的股票(piào)，而老(lǎo)员工(gōng)的股票也(yě)逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为期股(gǔ)，就是所(suǒ)谓的(de)“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华(huá)为投(tóu)资控股有限公司工会授予员工的一种(zhǒng)特殊股票(piào)，每年华(huá)为(wèi)会(huì)根据员工的(de)工作水平和对公司的贡献决定其获得的股(gǔ)份数。员工按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员(yuán)工，可以获得一定比例(lì)的分红。

就(jiù)是这样的华(huá)为(wèi)员工持股方案让华(huá)为公司发展的越来越(yuè)好，公(gōng)司规定(dìng)根据内部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的(de)每(měi)股净(jìng)资产(chǎn)价格(gé)，不过这项规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并(bìng)且在离开(kāi)后，还要经历公司严格(gé)的6个月(yuè)审核(hé)，确认不出know过去分词是什么写，know过去分词是什么词(chū)现创(chuàng)业公司的产(chǎn)品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从华(huá)为(wèi)内部(bù)挖过(guò)墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件中的任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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