15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人(rén)单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在(zài)保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每(měi)日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自(zì)己也承认：我们(men)建议通过(guò)立法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美(měi)国工人的(de)共(gòng)同要(yào)求，代表大(dà)会决(jué)定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失(shī)败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元)人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国(guó)际(jì)无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职工所实行(xíng)的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日(rì)是每(měi)日不超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工作日(rì)，如(rú)果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不(bù)计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的，以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的(de)日(rì)子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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