小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以(yǐ)说(shuō)是唯一一个(gè)。在部(bù)分(fēn)粉丝心(xīn)目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人总是如(rú)此，怎么可能(néng)会久甘人下。而(ér)且有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定也是(shì)需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对(duì)于这(zhè)样(yàng)有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因为可能留不(bù)住(zhù)。其实(shí)到了一定的程(chéng)度，如果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网红的生(shēng)命周(zhōu)期是很短(duǎn)的(de)，时(shí)刻都伴随着一(yī)种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可(kě)能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习的知(zhī)识(shí)也不够系(xì)统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候(hòu)选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要放弃(qì)很(hěn)多(duō)的(de)东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是(shì)下了很(hěn)大的决心。

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