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  个(gè)人(rén)竞聘优势展示自己的优点。

  1、具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责(zé)任心强,具有一(yī)定的团(tuán)队合作能(néng)力(lì)、快速(sù)执行能力;

  3、亲和力强(qiáng),有耐心、沟通能(néng)力强,能(néng)很好地(dì)处理突发状况,应(yīng)变能力强;

  4、为人严谨认真,诚(chéng)实守信,公私分明,具(jù)有良好的(de)思想(xiǎng)品德和操守;

  5、乐观开朗(lǎng),善于与(yǔ)人沟通,工作主动积极,服务意识很强。

  先突出(chū)个人优势,匹配的优点非(fēi)常重要。

  后面(miàn)加上对应经历的(de)简单描述,就会显得(dé)更丰(fēng)富。

  标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成:

  1、基本情况:姓名(míng)、性别、出生(shēng)日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等(děng)。

  2、教育(yù)背景(jǐng):按时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学校(xiào)、专业(yè)和(hé)主要课程(chéng)。

  所参(cān)加(jiā)的各种专业知(zhī)识和技能培训。

  3、工作经历(lì):按时间(jiān)顺序列出(chū)参加工作的(de)所有的就业记(jì)录,包括公司/单(dān)位名称、职务、就任及(jí)离任时间,应该突出所任(rèn)每个(gè)职位的(de)职责、工(gōng)作性质等,此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

  4、其他:个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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