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鲁j是哪个城市鲁j是哪个省的车牌号科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规(guī)定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的(de)起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提(tí)高资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流(liú)动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用(yòng)、制(z鲁j是哪个城市鲁j是哪个省的车牌号hì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物(wù)资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任者，在(zài)中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的(de)就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单位的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会(huì)计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专(zhuā鲁j是哪个城市鲁j是哪个省的车牌号n)项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9鲁j是哪个城市鲁j是哪个省的车牌号、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。