15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不(bù)包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工(gōng)作日也(yě)就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六(liù)和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵(líng)活安(ān)排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每(měi)月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时(shí)工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的(de)一个(gè)必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳(láo)动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会的(de)框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是指由法律规定的500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般(bān)职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的(de)15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计量在期间内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

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