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总监和经理哪个大

　　是(shì)总经理(lǐ)大的(de)。

总(zǒng)监(jiān)和经理哪个(23岁属什么生肖gè)大

　　总经理大(dà)。

经理(lǐ)对(duì)董事(shì)会负责，行使下列(liè)职权

　　（一）主(zhǔ)持公(gōng)司(sī)的生产经营管理(lǐ)工作，组织实施董事会决议(yì)；

　　（二(èr)）组织(zhī)实施(shī)公司年度经(jīng)营计划和投资方(fāng)案；

　　（三）拟订公司内部管理机(jī)构设置方案；

　　（四）拟订公司的基本管(guǎn)理制度；

　　（五）制定公司的具体规章。

总监工(gōng)作内容

　　修订及(jí)执行公司战略规划及与日常(cháng)营运作(zuò)相关的制度体系、业(yè)务流程；

　　策划推进及组织协调公司重大(dà)运营(yíng)计(jì)划、进(jìn)行市场(chǎng)发展跟踪和(hé)策略调(diào)整(zhěng)；

　　建立(lì)规范、高效的运营管理体系并优化完善；

　　制定公司运营标准并(bìng)监督实施。

总(zǒng)监和总经理的区别

　　总经理(lǐ)通(tōng)常是(shì)整个组织中最(zuì)高的管理者和负责(zé)人。

　　而且如果型(xíng)组(zǔ)织(如跨国企业(yè))中，总经理所扮演的角色，通常是其所属事(shì)业(yè)单位(wèi)或分支机(jī)构的最高负责人。

　　总监通(tōng)常(cháng)是(shì)某一领域的第一监管人员，例如项目总监、财(cái)务总监、人力资源(yuán)总监等等。

　　也是企(qǐ)业的高(gāo)级(jí)管(guǎn)理人员。

　　总(zǒng)干(gàn)事是在总经理与部门经理之间的职(zhí)位等级。

总(zǒng)监和经理(lǐ)谁大？

　　总(zǒng)经理比总监的职务(wù)大。

　　总(zǒng)监和总(zǒng)经(jīng)理的区别：

　　1、总经理(lǐ)通常(cháng)就是整个组织里职务(wù)最(zuì)高的管理者与负责人。

　　而若是在规模较大(dà)的组(zǔ)织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色(sè)，通常(cháng)是旗下某(mǒu)个事业(yè)体或(huò)分支机构(gòu)的最高负(fù)责人。

　　2、总监一般为某项(xiàng)领域的第一(yī)监(jiān)管人，如项(xiàng)目工程(chéng)总监，财务(wù)总(zǒng)监，人(rén)力资源总(zǒng)监(jiān)等，在企业中(zhōng)也是高层管理人员。

　　总监(jiān)的岗位级别(bié)介于总经理和部门经理(lǐ)之间。

　　3、总(zǒng)经理的主要职责是负(fù)责公司日(rì)常业(yè)务(wù)的经营管(guǎn)理(lǐ)，经董事会(huì)授权，对(duì)外签订合同和处理业(yè)务；组织经营管(guǎn)理班子(zi)，提出任免副总经(jīng)理、总经济师、总(zǒng)工程师及部门经理(lǐ)等高级职(zhí)员(yuán)的人选，并报(bào)董事(shì)会批准；

　　定期(qī)向董事(shì)会报告业(yè)务情(qíng)况，向董事会提交(jiāo)年度报告及各种报(bào)表、计划(huà)、方案，包括(kuò)经营(yíng)计划、利(lì)润分(fēn)配(pèi)方案、弥(mí)补亏损方案等。

　　4、总监的主要职(zhí)责是(shì)修订及执行公(gōng)司战(zhàn)略(lüè)规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；策划(huà)推进(jìn)及组(zǔ)织协调公司(sī)重大运营计划、进行市场(chǎng)发展跟(gēn)踪(zōng)和策略调(diào)整；建立(lì)规范、高效的(de)运营管理(lǐ)体系并优化完善；制定公司运营标准并监督(dū)实(shí)施；

　　制(zhì)定公(gōng)司运营指(zhǐ)标、年度发(fā)展计划(huà)，推动(dòng)并确(què)保营(yíng)业(yè)指标的顺利完成(chéng)；制定运营中心各(gè)部门的战略发展和业务计划，协调各部门(mén)的工(gōng)作(zuò)，建设和发(fā)展优(yōu)秀(xiù)的23岁属什么生肖运营队伍；完成总(zǒng)经理(lǐ)临时交办的其(qí)他任务。

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