赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运(yùn)，赋(fù)闲(xián)稳妥的(de)缴(jiǎo)费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍(jí)所在(zài)地(dì)经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年的(de)为(wèi)十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供(gōng)给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高妥管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出(chū)来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满5年(nián)的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高(xiàn)最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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