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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

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赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单(dān)位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加(jiā)一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋(fù)闲(xián)金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前(qián)用人(rén)单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依(yī)照以上(shàng)方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的2022年中国人平均身高是多少，中国最新身高统计数据，按24个月(yuè)核定。

　　也就是说，核(hé)算(suàn)出来的(de)成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的(de)，收(shōu)取6个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十(shí)七条赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单(dān)位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；