金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因(yīn)不(bù)满降薪而到(dào)上(shàng)海浦银大厦抗(kàng)议(yì)一事，引(yǐn)发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的(de)内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或(huò)系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分(fēn)人员不(bù)满。至(zhì)于浦发(fā)银行的降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称(chēng)，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年(nián)一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最(zuì)新公告显示(shì)，公司一季度(dù)实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦发银(yín)行还是唯(wéi)二净利润增幅为负增长的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面(miàn)，报告期(qī)末，该(gāi)行(xíng)后三类不良贷款余(yú)额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年(nián)末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的(de)是(shì)，4月24日(rì)，有投(tóu)资(zī)者在投资(zī)者关(guān)系平台上(shàng)向浦(pǔ)发银行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业(yè)的信用卡中(zhōng)心人(rén)数(shù)远低于(yú)此，如平(píng)安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营(yíng)是(shì)否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同(tóng)行(xíng)平(píng)均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构过高收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关(guān)于进(jìn)萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌一步加强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求(qiú)优化薪酬分配结构(gòu)，未(wèi)来将(jiāng)更多向一线人(rén)员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独(dú)立(lì)事件。其(qí)一，网(wǎng)传子公司一员工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工(gōng)已对上述(shù)调(diào)整(zhěng)表示(shì)理(lǐ)解(jiě)。其二，网传集体事件的(de)图片，系一业务外(wài)包公(gōng)司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目前该外(wài)包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通解决。

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