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萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函，再到用人(rén)单(dān)位所在地(dì)依照规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满一年(nián)缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的(de)（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到(dào)受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然(rán)后到(dào)指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)为(wèi)1萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　也就是说，核算出(chū)来(lái)的(de)成(chéng)果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　赋(fù)闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋(fù)闲前所在(zài)单位和(hé)自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为12个(gè)月；