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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也(yě)是(shì)在人才市场进(jìn)行变相收费，但(dàn)是要明白中介如果(guǒ)费用(yòng)超(chāo)过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红海人力资源(yuán)有限(xiàn)公司和(hé)深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单(dān)位(wèi)将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大(dà)型企业的构成基本分为三类(lèi)：第一类是(shì)固定(dìng)员工(gōng)组(zǔ)，待遇最好。

　二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式，二氧化硫与溴水反应方程式双线桥　第二类是集团直(zhí)接或间接控制的子公(gōng)司(sī)或集团投(tóu)资的(de)公司(sī)，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都(dōu)是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳(láo)务支付发生在(zài)劳务派(pài)遣(qiǎn)企业与劳务派(pài)遣企(qǐ)业（实际(jì)用人(rén)单位）之间，由劳务派(pài)遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国(guó)家美国，后来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳(láo)动(dòng)制(zhì)度改革中，出(chū)现了以安置(zhì)下岗(gǎng)职工为目的的劳务派(pài)遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司(sī)是(shì)哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳(láo)务(wù)派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人力资源(yuán)有限公(gōng)司成立2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包括信(xìn)息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪(yí)策(cè)划念举握、商(shāng)务会(huì)议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括企业管理咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人力资(zī)源外(wài)包服务、生产外(wài)包(bāo)、人才推(tuī)荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日(rì)，注册地(dì)位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括：企业管(guǎn)理咨询(xún)、国内(nèi)贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司的待遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完全(quán)没有(yǒu)归属感，有时候感觉都(dōu)不知道自己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工看(kàn)外(wài)包(bāo)员工的(de)时(shí)候会觉得自己是高高在上的，在华为办(bàn)公(gōng)的话会被(二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式，二氧化硫与溴水反应方程式双线桥bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为(wèi)工作强度大，外包也(yě)是一样(yàng)的。

　　职业发(fā)展也不太看(kàn)好，华为(wèi)都是把一些很杂重复工作(zuò)量很大(dà)的(de)事情交给(gěi)外包做，打杂的(de)事和(hé)脏活累活(huó)也(yě)全是(shì)答哗外包去做，真正核心(xīn)的东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于(yú)工作强(qiáng)度大，很少有(yǒu)时间能(néng)去熟(shú)悉业务知识和(hé)提升自己的(de)技能。

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