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卅是什么意思，卅是什么意思,读音 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和(hé)事业单(dān)位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位可根卅是什么意思，卅是什么意思,读音(gēn)据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商(shāng)后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一(yī)国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经(jīng)太(tài)够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶(jiē)级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出(chū)了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力(lì)迫(pò)使当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)卅是什么意思，卅是什么意思,读音小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳(láo)动(dòng)力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚(yà)工人(rén)们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基(jī)本(běn)上实现了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休息(卅是什么意思，卅是什么意思,读音xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情(qíng)况下，一般(bān)职(zhí)工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时(shí)制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的(de)时和(hé)日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》