金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事(shì)，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行(xíng)的内部知情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银(yín)行(xíng) （外呼(hū)） 员工要从行编(biān)转外(wài)包，引发部分人员不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则是年(nián)年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出(chū)现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗。而在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还是(shì)唯(wéi)二净利(lì)润增幅为负(fù)增长的银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末(mò)，该行后三(sān)类不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年(nián)末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资(zī过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗)者(zhě)在投资(zī)者(zhě)关系(xì)平台上(shàng)向浦(pǔ)发银行(xíng)提(tí)出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显示(shì)，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数远低于(yú)此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗司的卡(kǎ)中心运营是(shì)否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增(zēng)长的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收(shōu)入进(jìn)行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发(fā)了《关于进一步加(jiā)强国有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二(èr)，网传(chuán)集体事件的图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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