当兵(bīng)多久回(huí)家一次？是没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。关于当兵多久回家一次以及当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次新兵，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)过年(nián)呢，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次比较(jiào)好，当(dāng)兵多(duō)久回家一次体检，当(dāng)兵(bīng)多会儿可以回家一次等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

嫁给(gěi)当(dāng)兵12年的人(rén)好吗

　　嫁(jià)给当兵12年(nián)的人好的。

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当(dāng)兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是(shì)不(bù)可以回(huí)家的(de)。

　　没(méi)有(yǒu)特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　两年义(yì)务兵役期(qī)间是没有(yǒu)探亲假(jiǎ)的。

　　但(dàn)是(shì)家庭遭遇(yù)重大变故(gù)的（直系(xì)亲属(shǔ)去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官(guān)按照下列规(guī)定(dìng)，享受(shòu)探亲假和休假(jiǎ)的(de)待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官(guān)与父母不在一地生(shēng)活的，下士(shì)任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士(shì)官每年(nián)享受一次探望父母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官与父母不在一地生活的，每两年享受一(yī)次(cì)探(tàn)望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已(yǐ)婚士官与配偶(萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌ǒu)不(bù)在一(yī)地生(shēng)活(huó)的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不(bù)在(zài)一地生活，但其配偶与其父母或者父(fù)母一方居住(zhù)在(zài)一地的，只享受探望配偶的(de)假(jiǎ)期(qī)；与配(pèi)偶、父母均(jūn)不(bù)在(zài)一地生活(huó)，一年内(nèi)同时符合探望(wàng)配偶和探望(wàng)父母条件的，只享(xiǎng)受一(yī)次探亲(qīn)假，假期45日(rì)。

　　（四(sì)）萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌不(bù)享(xiǎng)受探望父母假和(hé)探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假的(de)高级士(shì)官，每年(nián)享受一次休假，服(fú)现役(yì)不(bù)满20年的假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途(tú)中时间，往返路费按照规定的(de)标准报销(xiāo)。

　　对在高(gāo)原、边(biān)海防和特(tè)殊(shū)岗位工作的(de)士官(guān)，可以适当增加假期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策(cè)有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报(bào)名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排(pái)使用。

　　男性(xìng)大学(xué)生合(hé)格(gé)一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期(qī)间按(àn)规(guī)定(dìng)保留学(xué)籍或入学资格，退役后2年(nián)内允(yǔn)许复(fù)学或入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年批准入伍的高(gāo)职(zhí)(专科)、中职(中专、技校)毕业班(bān)学生，已完成专业培(péi)训教学培养计划规(guī)定要求，仅需完成毕业实习即(jí)能够毕业的，其(qí)毕(bì)业(yè)实习可(kě)在部队完(wán)成，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应届毕(bì)业生入伍(wǔ)有关优惠政策;上半(bàn)年(nián)被批准入伍的普通本科及以上毕业班学生，完成(chéng)专(zhuān)业(yè)理论课程的(de)学习与(yǔ)相(xiāng)关学习(xí)、毕业设计(jì)和(hé)论文答(dá)辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕业(yè)，享受应(yīng)届毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学生(shēng)可以报考军(jūn)队院(yuàn)校，年龄不超过(guò)23周岁;全(quán)日制大专(zhuān)毕(bì)业(yè)生士(shì)兵，可以参加军(jūn)队(duì)本科(kē)层次招生考试，年龄不超过24周岁(suì)，少数(shù)民(mín)族年龄再放宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战斗班班长或技(jì)术尖子(zi)，年龄不(bù)超过25周岁，表现(xiàn)优秀的可以保送入军(jūn)队院校学(xué)习，培(péi)训合格后提拔为军官。

　　获得(dé)二等(děng)功(gōng)以上奖励，驻边远艰(jiān)苦地区部队以及少(shǎo)数民族选(xuǎn)拔对象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一(yī)高考，本科第(dì)一批、第二批、第三批(服役期间表现(xiàn)特(tè)别优秀(xiù)的)录(lù)取且取得全日制本科学历(lì)和学(xué)士学(xué)位的毕(bì)业生，参加全国硕士研(yán)究生招(zhāo)生统一(yī)考试且取(qǔ)得全日制研究(jiū)生学历(lì)的(de)毕(bì)业生，服役期间(jiān)表现优(yōu)秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄不超过26周岁，硕士研(yán)究生毕业的年(nián)龄不(bù)超过(guò)29周(zhōu)岁。

　　其中(zhōng)，获得二等(děng)功以上奖(jiǎng)励的(de)，被树为重大典(diǎn)型、表彰为(wèi)英模人(rén)物(wù)的，驻(zhù)国家三(sān)类以(yǐ)上艰苦偏远地区、少数民族(zú)聚居区部队且为少数民族的，年龄可(kě)以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官(guān)

　　具有全日制大专以上学历的优先选(xuǎn)取士官，首次选(xuǎn)取为士官，在授(shòu)予士官军衔(xián)和确定(dìng)工资(zī)起点时，地方高校(xiào)学习(xí)时(shí)间视(shì)同服役(yì)时间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣立二等功以(yǐ)上奖励(lì)的或者战时(shí)荣立三(sān)等(děng)功以上(shàng)奖励的、因战(zhàn)致残(cán)被评定(dìng)为5级(jí)至8级残疾等级的、是烈(liè)士子女的退役(yì)士(shì)兵由(yóu)政府指令性(xìng)安排(pái)工(gōng)作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省(shěng)公务(wù)员录用(yòng)考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符(fú)合其他(tā)资格条件的(de)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生退役(yì)士兵(bīng)(含退役(yì)复学毕业生)，可以报考面向服务(wù)基(jī)层项目人员定向招录的职位，同大学生村官等服务基(jī)层项目人(rén)员共享15%左(zuǒ)右的公务员定向(xiàng)招录(lù)计划;政法干警、专武干部和(hé)公安机(jī)关特警岗位优先安排一定比例用于招录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时(shí)，符合招聘条件的退(tuì)役(yì)高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)

　　当兵(bīng)多久回家(jiā)一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士官假期分为探(tàn)亲假和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假期(qī)的种(zhǒng)类(lèi)为两项，即(jí)探(tàn)亲(qīn)假(探望父母和配偶)和(hé)休假(jiǎ)。

　　其中，休假(jiǎ)只限高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按(àn)照(zhào)服役年限和婚姻状态(tài)确定(dìng)：未婚士官(guān)，一级的任期内(nèi)享受(shòu)两次探望(wàng)父(fù)母假，每次假期20天;二级以上的每年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母假，假期30天;五级(jí)士官(guān)每年休假20天，六级士官每年休假30天(tiān);已婚(hūn)士(shì)官，与(yǔ)配偶不在(zài)一地生活(huó)的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父(fù)母不在一地生活的(de)，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官(guān)探(tàn)亲休假假期不含国家(jiā)法定节(jié)日的放假时(shí)间。

　　《兵役法》第五十三条　国(guó)家保障现役军人享有(yǒu)与其履行(xíng)职责相适应的待(dài)遇(yù)。

　　现役军(jūn)人的待(dài)遇应当与(yǔ)国民经济发展(zhǎn)相(xiāng)协调，与社会(huì)进(jìn)步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军(jūn)衔(xián)级别(bié)工资制，义务兵享受供给(gěi)制生活待遇。

　　现役军人享受规定(dìng)的津贴、补贴和(hé)奖励工资(zī)。

　　国家(jiā)建(jiàn)立军人(rén)工资的正常增(zēng)长机制。

　　现(xiàn)役军人享(xiǎng)受规定的休假、疗养、医疗、住(zhù)房等福(fú)利待遇。

　　国家根据(jù)经济社会发展水平提高现(xiàn)役军人(rén)的(de)福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人保(bǎo)险制度，与(yǔ)社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服(fú)现役期(qī)间，享受规定的(de)军人保(bǎo)险待(dài)遇。

　　军人(rén)退出(chū)现役后，按照国家(jiā)有关规定接续养老(lǎo)、医疗、失业等社会保险关系，享受(shòu)相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人配偶随军未(wèi)就(jiù)业期间(jiān)，按照(zhào)国家有关规定享受相应的(de)保障待遇。

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