断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理-橘子百科-橘子都知道

断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在(zài)地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同证明(míng)及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收(shōu)取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条件之一是(shì)赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　也(yě)就是(shì)说，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理'>断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理(fù)闲人(rén)员从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第(dì)十(shí)七(qī)条赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个月。