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15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗

  15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日的。

  周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

  每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

  是21天的。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(含(hán)公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个(gè)工作日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法(fǎ)律依(yī)据

  《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

  国家实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度(dù)。

  第(dì)四十一条

  用(yòng)人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要,经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间,一般每(měi)日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳(láo)动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时(shí),但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

  马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的(de)一个必(bì)要条件(jiàn),没有这个条件,一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试,都将遭(zāo)到(dào)失败(bài)。

  于是在国(guó)际共运史上,各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议,但远在(zài)这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年,美国《全国(guó)劳工报》就提出:我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经太(tài)够了。

  马克思自(zì)己也承认:我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

  这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同要求,代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲领。

  1933年,美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每(měi)周(zhōu)40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间不能超过8小(xiǎo)时,每周不能超(chāo)过40小时(shí),

  但美国并(bìng)不是灯塔,八小时工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国(guó)。

  早(zǎo)在(zài)1817年8月,英国空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题,并把(bǎ)它作为(wèi)理(lǐ)想社(shè)会的重要制度。

  在(zài)这之后(hòu)的1853年,伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工(gōng),以失败告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突,喊(hǎn)出八(bā)小时工作,八小时(shí)休(xiū)息,八小时归自己的口号,暴力迫使当局允许工人(rén)每(měi)天只工作八小时。

  由于芝(zhī)加哥(gē)大(dà)罢工的成(chéng)功,1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会(huì)上,法国代(dài)表拉文提议(yì):把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日,定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

  但(dàn)国(guó)际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳,人类偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络(luò)。

  早在(zài)19世纪50年代(dài)中期(qī),澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿,淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳(ào)洲,造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

  1855年,澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架内(nèi)率先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(tiān)(含公休(xiū)日6天(tiān)),每(měi)周7天(只有5个工作日),三周就是15个工(gōng)作日,可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

  工作(zuò)日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间(jiān)的(de)时(shí)数。

  工作日(rì)通常分为四(sì)种,即标准(zhǔn)工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

  (1)标准工作日

  标准工作(zuò)日是(shì)指由(yóu)法律规定的(de),在正常情况下,一般职(zhí)工所实行(xíng)的(de)工作日。

  目前我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每(měi)周工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

  标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

  (2)特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)

  特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日,是指在严重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以孕妇一天吃几个山竹,孕妇一天吃几个山竹比较好及对女工(gōng)和未成(chéng)年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下,少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

  1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如(rú)果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就(jiù)是(shì)说,从1号到19号周期为15个工作日,如(rú)果除周末外有其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

  期间(jiān)开始的(de)时和日孕妇一天吃几个山竹,孕妇一天吃几个山竹比较好(rì)不(bù)计量在期间内(nèi),期间期满的最后一日为节(jié)假日的,以节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

  【法律依据】:《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

  第(dì)三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

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